福利厚生：有休取得が、難しく、なかなか、取得する社風にありません、残念ですが現状では、会社での、経営を、改善している最中ですので、これに関しては、仕方がない状況！それ以外は、至って、突きどころはないんですが、状況が回復すれば、労災認定や育児休暇取得は、通常行われていますので問題無し
口コミ投稿日：2016年03月25日フードライフデザイン株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2016年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
フードライフデザイン株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2016年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2016年時点の情報
3.9
働きがい：コンビニエンス事業部を核とし、ベーカリー、サーティーワンの複数店を営業している当社では、店舗の出店時から、一任して店舗運営に携わる事ができ、小売業での営業管理を学び体得する上では、広くフィールドが用意出来ています、すぐに、現場のトップに成りたい、また、エリアマネージャーに成り複数店の営業管理がしたい等の人には、オススメの会社です。
口コミ投稿日：2016年03月25日フードライフデザイン株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
事業展望：
現在ある事業部にはCVS事業とベーカリー事業がありますが、両方とも消費者の生活に身近な存在で
毎日のように購買する機会があるものです。特にCVSは街のインフラ的存在でもあると考えておりますので、今後も地域に必要とされる存在として発展することと捉えております。
口コミ投稿日：2024年03月27日現在ある事業部にはCVS事業とベーカリー事業がありますが、両方とも消費者の生活に身近な存在で
毎日のように購買する機会があるものです。特にCVSは街のインフラ的存在でもあると考えておりますので、今後も地域に必要とされる存在として発展することと捉えております。
フードライフデザイン株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇給は年１回ですが、人事考課評価は年２回のペースで行われています。自己評価から上司の二次評価+面談、そして事業本部長の評価と採点やコメントがあるので、自己スキル状態が把握しやすい環境であると思います。
口コミ投稿日：2024年03月27日昇給は年１回ですが、人事考課評価は年２回のペースで行われています。自己評価から上司の二次評価+面談、そして事業本部長の評価と採点やコメントがあるので、自己スキル状態が把握しやすい環境であると思います。