勤務時間・休日休暇:
残業がデフォルトで1時間以上はあります。定時に帰る人はほとんどいません。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはできません。
基本的には出社というう形になっております。
口コミ投稿日：2023年02月19日残業がデフォルトで1時間以上はあります。定時に帰る人はほとんどいません。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはできません。
基本的には出社というう形になっております。
株式会社ディッジの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グラフィック事業部
株式会社ディッジの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グラフィック事業部2022年時点の情報
4.3
企業カルチャー・社風:
挑戦するというよりは実践で使い物になるよう、仕事をどんどんふっていただける環境のため若手が成長するにはいい場所だと思います。また社員同士仲がいいというのもあります。(自分がいたグループはかもしれません。)
組織体制・コミュニケーション:
自分ははなしやすかったです。
口コミ投稿日：2023年02月19日挑戦するというよりは実践で使い物になるよう、仕事をどんどんふっていただける環境のため若手が成長するにはいい場所だと思います。また社員同士仲がいいというのもあります。(自分がいたグループはかもしれません。)
組織体制・コミュニケーション:
自分ははなしやすかったです。
株式会社ディッジの評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2019年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
圧倒的に男性が多いが、特に関わることもないので問題ないと思う。
ただ、女性が少ないので相談事はしにくいかと思う。
口コミ投稿日：2021年06月19日圧倒的に男性が多いが、特に関わることもないので問題ないと思う。
ただ、女性が少ないので相談事はしにくいかと思う。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グラフィック事業部2022年時点の情報
4.3
成長・キャリア開発:
若手が成長するにはいい場所だと思うので転職はしやすいと思います。しっかりやることをやっていれば、力がついていると実感でき、ほかの企業に移ってからも、困ることが少ないように感じます。
働きがい:
有名タイトルに携われるため、制作物が世の中に出たときに満足度が高いことでしょうか。
口コミ投稿日：2023年02月19日若手が成長するにはいい場所だと思うので転職はしやすいと思います。しっかりやることをやっていれば、力がついていると実感でき、ほかの企業に移ってからも、困ることが少ないように感じます。
働きがい:
有名タイトルに携われるため、制作物が世の中に出たときに満足度が高いことでしょうか。
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務2021年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員として働けると思っていたが、実際は永遠に契約社員として扱われた。
また、ゲーム以外の事業も多く展開しており、所属によってはゲーム関連以外の仕事も請け負うことになった。
連続で有給が取りやすいのは良かった。
口コミ投稿日：2021年12月15日正社員として働けると思っていたが、実際は永遠に契約社員として扱われた。
また、ゲーム以外の事業も多く展開しており、所属によってはゲーム関連以外の仕事も請け負うことになった。
連続で有給が取りやすいのは良かった。
株式会社ディッジの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容：孫請けのさらに下なので個人の裁量は皆無です。スタッフのレベルはお世辞にも高いとはいえないので、得意分野などがハマればいきなりメインの作業もあります。しかし、継続的な仕事は少なく重宝される人間がその都度変わるため給料や昇進にはあまり影響がないうえに仕事が増えるだけです。実務で目立たず労働時間でアピールする方が昇進のためには有効です。
口コミ投稿日：2019年08月03日株式会社ディッジの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ エフェクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンポジット2023年時点の情報
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
ゲーム業界に属する割には勤務態度に関する評価の割合が高いように思います。
電車遅延で遅刻する場合は遅延証明が必須。前居たゲーム会社では数分程度の遅刻は特に何も言われなかったし、遅刻連絡を入れるにしてもSlackで1報入れればOKという感じでしたが、この会社はメールで遅刻連絡を入れた上で、当日中に遅刻届けなるものの提出を求められます。
また、業務中の姿勢なども面談時に指摘されたり、パソコンのアクセス履歴なども結構こまめにチェックしているようで、仕事さえやればOKという感じでは無いです。
口コミ投稿日：2023年12月07日ゲーム業界に属する割には勤務態度に関する評価の割合が高いように思います。
電車遅延で遅刻する場合は遅延証明が必須。前居たゲーム会社では数分程度の遅刻は特に何も言われなかったし、遅刻連絡を入れるにしてもSlackで1報入れればOKという感じでしたが、この会社はメールで遅刻連絡を入れた上で、当日中に遅刻届けなるものの提出を求められます。
また、業務中の姿勢なども面談時に指摘されたり、パソコンのアクセス履歴なども結構こまめにチェックしているようで、仕事さえやればOKという感じでは無いです。
基本的な手当てはありますが、裁量労働制、住宅手当を最初に提示していただいた基本給の中に含まれております。
オフィス環境:
共用スペースはありますが、ほとんどの方が使用しておりません。