福利厚生：まだ小さい会社なので、福利厚生はあまり充実していないように感じます。お盆休みを有休と合わせて長期の休みが取れるのはとても良いとおもうのですが、ほかにも特別休暇（記念日休暇）や家賃補助などの福利厚生が充実したらいいなと思います。
口コミ投稿日：2018年12月06日株式会社ルーセントの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社ルーセントの評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修：現場に入るとあまり会社の人と話す時間がないため、様々なことが自己責任になっている感じがあります。就業先でも、会社の人と話しやすい仕組み作りをもっとしていくことが一番の課題です。また、マニュアル等の整備が不十分で、整備にさける人材も不足しているので、そういったことができる人材が必要だと思います。
口コミ投稿日：2018年12月06日株式会社ルーセントの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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会社の安定性：現場勤務の場合は、多忙となる環境がほとんどですが現場の状況や近況報告をする目的から、月に一度や四半期ごとに帰社日を設定してはどうかと思う。また、その帰社日を社内懇親会などを行う日として希望者で集まりを設けるなどで社員の結束を強めることができると思う。
口コミ投稿日：2018年12月06日