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株式会社ネオテック
正社員
年間休日120日以上!
株式会社ネオテック / 総務幹部候補
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当・家族手当・退職金あります。
退職金に関しては、勤続年数の条件はあったと記憶しております。

オフィス環境:
建物構造上仕方ないのですが、階段の上り下りが結構疲れます。
更衣室等はなく、シャワースペースでカーテンを仕切りに着替えます。
トイレが従業員用と来客用で分かれているため、神経質な方は気になると思います。
もちろん、毎日掃除はしますので、汚くはありませんが。

口コミ投稿日:2023年01月12日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
社長の一言で休日が変わってしまうこともあります。
残業はほぼなしなので仕事の後の予定も立てやすいです。
月に1回会議があり、そのときは遅くなります。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
申告すれば早帰りもできたかと思います。

口コミ投稿日:2023年06月13日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
学歴に関係なく働けるのが最大の魅力だと思います。
頑張ればその分お給料も上がると思います。
同年代の人より稼ぎたいとかプライベートと仕事の両立を図りたい人にはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
事務と工事の人では日中の働き方が違うのでコミュニケーションは取りにくいと思います。
スマホでの連絡は可能です。
社長もいつもいるわけではないので、すぐに話したい時は電話などで連絡をとります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性があると思います。

口コミ投稿日:2023年06月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
職務内容に関しては、特に問題ないかと思います。
しかしながら、オフィス環境において、気になる方は厳しいと思います。

口コミ投稿日:2023年01月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
充実した各種資格取得手当があります。

口コミ投稿日:2023年01月12日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務経理
1.6
2016年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
日常業務から会計ソフトの入力など企業全般の経理職を希望しており、面接で経理全般と言われ入社したが、実際の経理の仕事は請求書発行・経費請求書の整理など日常業務しかなかった。自分の希望とかなりギャップがあった。

口コミ投稿日:2021年07月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
事業の強み:
富裕層をターゲットに商売をしている。

口コミ投稿日:2023年01月12日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円21万円0万円87万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)87万円
給与制度:
結果を出せば給与は上がり、思っていた以上の収入を得ることができると思う。

評価制度:
結果を出すことと気が利くことではないかと思います。空気を読む力も大切だと思います。

口コミ投稿日:2023年06月13日