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株式会社エヌエス・フューチャー
正社員 未経験OK 学歴不問
採用率ほぼ100%☆業界TOPクラスの単価評価制度/商流浅い案件多☆残業殆どナシ年間休日120日以上
株式会社エヌエス・フューチャー / プログラマー
2022年時点の情報
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
福利厚生:
基本的な手当ては一通り出る。

口コミ投稿日:2024年02月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に9時から18時で、一般的な企業と変わりはない。
ただし、何事も自己管理ができていることが前提であると言えると言えるのではないのでしょうか。

多様な働き方支援:
仕事内容によるときもあれば、企業側の考え方など、状況によることであり、どこまで柔軟に対応ができるかは難しいと言えるのではないのでしょうか。

口コミ投稿日:2022年08月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
職種によることもあれば、企業側の考え方など、状況によることであり、どこまで柔軟に対応ができるかは未知数であると言えるのではないのでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
職種やプロジェクト、配属先に非常によることもあれば、その都度企業側の考え方など、状況によることであり、どこまで柔軟に対応ができるかは未知数であると言える。

口コミ投稿日:2022年08月06日
2009年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
女性の働きやすさ:女性でも出世出来る会社のようです。つまり、完全実力主義のようです。実際、女性の役員がいましたし、女性でリーダーをしている人もいました。
口コミ投稿日:2019年10月17日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨する制度はあり、一時金などもでる。
新人向けに教育を始めたりと、新たにキャリアを積む人間に対し後押しするように変革していっている。

口コミ投稿日:2024年02月14日
2010年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】リーマンショックの影響ですぐに入れる会社がここしかなかった。【入社後のギャップ】正直期待していなかったが、こんな会社が日本にあるのかと思うくらい酷い会社だった。
口コミ投稿日:2019年01月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2022年時点の情報
事業の強み:
未知数であると言える。

口コミ投稿日:2022年08月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円37万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)37万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
誰にでもわかるように単純明解明確であり、ある意味実力主義なことがわかりやすくなっているのではないのでしょうか。

評価制度:
誰にでもわかるように、単純明解明解であり、ある意味実力主義なことがわかりやすくなっているのではないのでしょうか。

口コミ投稿日:2022年08月06日