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社会福祉法人千葉市社会福祉協議会 / 補助指導員
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金なども安定していると思う

口コミ投稿日:2023年05月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業もほぼなく、休暇も、夏休みや年末年始のやすみ、祝日休みなどしっかりしていると思う。有給も、時間休などとても取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。

口コミ投稿日:2023年05月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 学童保育指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 児童育成課/ 指導員
1.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
職場によって、良好な職場と険悪な職場と極端

組織体制・コミュニケーション:
職員同士の団結ができないよう、連絡をとりにくくしている。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題なし

口コミ投稿日:2024年06月29日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 子どもルーム
1.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性です。女性はとても働きやすい環境だと思います。

口コミ投稿日:2021年03月14日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
特にないと思います。

働きがい:
市民から感謝の声が届く時だと思います。

口コミ投稿日:2021年06月21日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは残業が多かったことです。

口コミ投稿日:2021年06月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
2023年時点の情報
事業の強み:
今後学童保育からアフタースクールになるためこの会社から転職する必要が必ずあり。どの会社になっても3年に1回の入札で勤務先が変わる可能性があり。

事業展望:
今後はこの業界から撤退することが決まっており将来性はない。ただ、同じような仕事はできるので仕事を失うということはない。
今後はどのようになっていくのかはわからない。

口コミ投稿日:2023年12月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
給与は月給制で何年目とかに1%ずつ昇級して最高で3%の昇級となる。賞与は月給にふくまれておりなし。手当は通勤手当、インフルエンザの接種補助がある程度。

評価制度:
昇進などはなくみんな一律の階級。しっかりとした責任者はいない。

口コミ投稿日:2023年12月31日