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子どもルーム(未経験・無資格者もOK)補助指導員/稲丘小学校
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会
所要時間
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アルバイト・パート
子どもルーム(未経験・無資格者もOK)補助指導員/稲丘小学校
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会 / 補助指導員
募集情報
口コミ
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会
の評判・口コミ
3.2
口コミ
57
件
年収・給与
12
件
求人
8
件
フォロー数
1
人
57
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.1
事業の優位性や独自性
3.4
実力主義
3.1
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた社会貢献
3.4
イノベーションへの挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.9
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会の会社評価
絞り込み
すべて
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
指導員
/
現職(回答時)
/
新卒入社
/
在籍3年未満
/
正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金なども安定していると思う
口コミ投稿日:2023年05月03日
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
指導員
/
現職(回答時)
/
新卒入社
/
在籍3年未満
/
正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業もほぼなく、休暇も、夏休みや年末年始のやすみ、祝日休みなどしっかりしていると思う。有給も、時間休などとても取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
口コミ投稿日:2023年05月03日
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
学童保育指導員
/
退職済み(2023年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
契約社員
/
児童育成課
/
指導員
1.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
職場によって、良好な職場と険悪な職場と極端
組織体制・コミュニケーション:
職員同士の団結ができないよう、連絡をとりにくくしている。
ダイバーシティ・多様性:
特に問題なし
口コミ投稿日:2024年06月29日
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会の評判・口コミ
女性の働きやすさ
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
学童指導員
/
現職(回答時)
/
新卒入社
/
在籍6~10年
/
正社員
/
子どもルーム
1.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性です。女性はとても働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2021年03月14日
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会の評判・口コミ
成長・働きがい
2018年時点の情報
回答者:
男性
/
事務
/
退職済み(2018年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
2.9
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
特にないと思います。
働きがい:
市民から感謝の声が届く時だと思います。
口コミ投稿日:2021年06月21日
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会の評判・口コミ
入社前とのギャップ
2018年時点の情報
回答者:
男性
/
事務
/
退職済み(2018年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
2.9
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは残業が多かったことです。
口コミ投稿日:2021年06月21日
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
学童保育
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍6~10年
/
契約社員
3.1
2023年時点の情報
事業の強み:
今後学童保育からアフタースクールになるためこの会社から転職する必要が必ずあり。どの会社になっても3年に1回の入札で勤務先が変わる可能性があり。
事業展望:
今後はこの業界から撤退することが決まっており将来性はない。ただ、同じような仕事はできるので仕事を失うということはない。
今後はどのようになっていくのかはわからない。
口コミ投稿日:2023年12月31日
社会福祉法人千葉市社会福祉協議会の評判・口コミ
年収・給与
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
学童保育
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍6~10年
/
契約社員
3.1
2023年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
300
万円
18
万円
0
万円
75
万円
年収
300
万円
月給(総額)
18
万円
残業代(月)
0
万円
賞与(年)
75
万円
給与制度:
給与は月給制で何年目とかに1%ずつ昇級して最高で3%の昇級となる。賞与は月給にふくまれておりなし。手当は通勤手当、インフルエンザの接種補助がある程度。
評価制度:
昇進などはなくみんな一律の階級。しっかりとした責任者はいない。
口コミ投稿日:2023年12月31日
退職金なども安定していると思う