働きがい:多数の人と一緒に仕事をするので、自分をコントロールすることが重要で、出来ない場合は成長するか、辞めるかを選択する時期がくる。その時にスタッフさんに支えられている事を分かればやりがいが見付かる。
口コミ投稿日:2015年08月01日株式会社伸和スタッフの評判・口コミ
成長・働きがい2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
株式会社伸和スタッフの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2015年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
事業での社会貢献:お客様の希望どおり現場のお手伝いが出来、スタッフの頑張りにより、直接雇用になって安定した職業についていく事は社会貢献になっていると思います。
口コミ投稿日:2015年08月01日株式会社伸和スタッフの評判・口コミ
年収・給与2014年時点の情報
回答者: 男性/ 倉庫業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート2014年時点の情報
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
タウンワークにて募集されていたアルバイトに応募して倉庫に派遣され勤務していました。
同じ派遣会社から派遣されているアルバイトの方達と、元の倉庫の社員の方、倉庫に出入りされている業者の方と共に仕事を行っていました。
アルバイトなので定期的な昇給があったような記憶はありませんが、現場でのリーダーとなれば上乗せなどがあったような記憶があります。
口コミ投稿日:2024年05月28日タウンワークにて募集されていたアルバイトに応募して倉庫に派遣され勤務していました。
同じ派遣会社から派遣されているアルバイトの方達と、元の倉庫の社員の方、倉庫に出入りされている業者の方と共に仕事を行っていました。
アルバイトなので定期的な昇給があったような記憶はありませんが、現場でのリーダーとなれば上乗せなどがあったような記憶があります。