勤務時間・休日休暇:
パートでも６ヶ月経過すれば3日有給いただけました。
多様な働き方支援:
副業可能です。私もダブルワークをしていました。
正規は分かりません。
口コミ投稿日：2023年03月05日パートでも６ヶ月経過すれば3日有給いただけました。
多様な働き方支援:
副業可能です。私もダブルワークをしていました。
正規は分かりません。
有限会社ワイオハの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 女性/ 世話人/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
有限会社ワイオハの評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 世話人/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
1.8
女性の働きやすさ:
どんどん産休育休取って欲しいと上層部より常に話が出るため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。実際、主婦の方が多く働いている。
口コミ投稿日：2023年10月18日どんどん産休育休取って欲しいと上層部より常に話が出るため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。実際、主婦の方が多く働いている。
有限会社ワイオハの評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 女性/ 世話人/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
1.8
成長・キャリア開発:
研修会は多くある。参加すれば評価も上がるので、なるべく参加した方が良いだろう。
資格取得についての補助はグループホーム等のパートさんは何も無かったと記憶している。
働きがい:
特に何も無かった。ただ言われたことをこなす日々。
口コミ投稿日：2023年10月18日研修会は多くある。参加すれば評価も上がるので、なるべく参加した方が良いだろう。
資格取得についての補助はグループホーム等のパートさんは何も無かったと記憶している。
働きがい:
特に何も無かった。ただ言われたことをこなす日々。
有限会社ワイオハの評判・口コミ
入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 世話人/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
週三、四回と言う条件で雇用して頂きましたが、
週二回しか入れて貰えず。シフトが増えることは最後までありませんでした。
それどころかバートの人数は増えていくばかりでした。
口コミ投稿日：2023年03月05日週三、四回と言う条件で雇用して頂きましたが、
週二回しか入れて貰えず。シフトが増えることは最後までありませんでした。
それどころかバートの人数は増えていくばかりでした。
有限会社ワイオハの評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 女性/ 世話人/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2019年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 9万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
正社員に就職すれば何か手当がつくのかもしれない。
評価制度:
月1回の時給の発生しない研修会に参加すると、意欲があると認められ、時給アップの可能性がある。
口コミ投稿日：2023年10月18日正社員に就職すれば何か手当がつくのかもしれない。
評価制度:
月1回の時給の発生しない研修会に参加すると、意欲があると認められ、時給アップの可能性がある。
パートはありません。