1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 千葉県の求人
  4. 印西市の求人
  5. 【博多劇場 千葉ニュータウン店】駅チカ求人✨未経験歓迎★上場グループで充実な福利厚生★
株式会社一家ダイニングプロジェクト
正社員 未経験OK 学歴不問
【博多劇場 千葉ニュータウン店】駅チカ求人✨未経験歓迎★上場グループで充実な福利厚生★
株式会社一家ダイニングプロジェクト / ホールスタッフ

株式会社一家ダイニングプロジェクトの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
357万円(平均年齢27.4歳)280~480万円
回答者の平均年収357万円
(平均年齢27.4歳)
回答者の年収範囲280~480万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 居酒屋ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は他の企業さんに比べるとだいぶ少ないイメージですが、貰えないより貰えた方がいいのでありがたいと思います。
もう少し補助が上がると生活しやすくなるのになと思います。退職金や、ボーナスがないのでそこら辺はプラスアルファで出してもらいたいなとも思います。

口コミ投稿日:2024年11月07日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多劇場武蔵浦和店/ 店長
3.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
公休:月8~9日
勤務時間:基本14時~翌1時(店舗によります)

シフト制なので、他の社員やアルバイトが協力的なら休暇の調整はできますが、やはり週末の連休や大型の休みは取りづらいです。

多様な働き方支援:
特に思い当たる支援は無いです。

口コミ投稿日:2024年11月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多劇場武蔵浦和店/ 店長
3.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あります。
社員の挑戦を求めている企業なので、あれやりたい、これやりたいを気軽に上司に言え、可能な範囲内でそれを叶えられるような風土です。

組織体制・コミュニケーション:
人によりますが、上司、特にマネージャー陣は話しやすい方が多いです。
話しやすい方が選ばれてマネージャーになっていますし、そういった部下とのコミュニケーションについての研修が行われていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍などは多様です。
女性の雇用も多く行っていますし、女性店長も何人もいます。

口コミ投稿日:2024年11月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 飲食事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
ブライダルを目指して入社する人が大半のため、女性が8割です。マネージャーは男性が多いですが、店長や本社の方は女性も多いです。
労働時間が長いので子育てと両立は難しいです。夜に営業をしているので、恋人と同棲しなければ会う時間をつくれません。

口コミ投稿日:2024年08月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 総務、内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
現場社員だと数字がすぐに現れるからやりがいは感じやすい会社だと思う。ただ上の人がやめない限りキャリアアップは望めないと思う。

働きがい:
お客様に喜んでもらったり、アルバイトの成長を楽しめる人には向いていると思う。
今はないが昔は毎月インセンティブ制度もあった。

口コミ投稿日:2024年11月17日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はめちゃくちゃいい顔しておいて入ってみたら話が違うことが多い。
業務量も多いので気づいたら超過していることもある。
掃除点検の日とかは朝方までかかる。
次の日も出勤なのに。
あと、エリアミーティングとかいう交通費も出ない月イチのミーティングと店舗ミーティングというミーティングに参加しなければならない。
ただでさえきついのに早起きしなくては行けないので苦痛すぎる。

口コミ投稿日:2024年09月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
事業の強み:
これから先色々な事業をやる予定なので、期待しかない。
ただ、逆にチャレンジ精神旺盛なので危険もあるかもしれない。

事業の弱み:
サービス面に関してはどこにも負けていない。ただ、労働時間は飲食ということもあり長い。また、労働時間以外にもたくさんの研修で疲れることは多いと思う

口コミ投稿日:2024年06月23日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多劇場武蔵浦和店/ 店長
3.6
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
336万円28万円6万円0万円
年収336万円
月給(総額)28万円
残業代(月)6万円
賞与(年)0万円
給与制度:
年俸なので賞与はありません。
その分月給が高めで、やる気が認められれば高頻度で昇給・昇格してもらえます。
交通費は家から勤務先の店舗の距離で支払って貰え、家賃手当も店舗の場所にはよりますが貰えている店舗の方が多かったです。
(私は貰えない店舗にいました)

評価制度:
昇進・昇格・昇給は常に可能です。わかりやすい結果(売上)を残した、上司である店長やマネージャーから意欲を認めて貰えたりすると、比較的高頻度で昇格・昇格・昇給してもらえます。
実力主義では有りますが、実力に重きを置いているというわけではなく、人柄や勤務態度、意欲などを重視している企業です。

口コミ投稿日:2024年11月04日