勤務時間・休日休暇:
休日にも仕事の電話がかかってくる時があるので常に携帯は手放せない。
シフト制で月3日程希望休が取れる。
多様な働き方支援:
パートだと時間勤務あり。
口コミ投稿日：2023年07月18日休日にも仕事の電話がかかってくる時があるので常に携帯は手放せない。
シフト制で月3日程希望休が取れる。
多様な働き方支援:
パートだと時間勤務あり。
株式会社ハミルトンの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし
株式会社ハミルトンの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし2018年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
社長やマネージャーとの距離が近いので風通しはいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に会長、社長、マネージャーの巡回があるので上層部と交流する機会も多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく社員がいるので、男性も女性も働きやすい会社だと思います。
口コミ投稿日：2024年02月13日社長やマネージャーとの距離が近いので風通しはいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に会長、社長、マネージャーの巡回があるので上層部と交流する機会も多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく社員がいるので、男性も女性も働きやすい会社だと思います。
株式会社ハミルトンの評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし2018年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
女性でも十分管理職になれると思う。
口コミ投稿日：2023年07月18日女性でも十分管理職になれると思う。
株式会社ハミルトンの評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：【目標の決め方】チームでの目標を明確に、みんなでコミュニケーションをとりながら達成に向けて行動する努力が求められます。個人売上もありますがあまりに意識しすぎると焦ったりモチベーションにムラが出ますので、ここではお店のために自分が貢献するという意識を持つのを望まれます。
口コミ投稿日：2019年06月28日株式会社ハミルトンの評判・口コミ
入社前とのギャップ2015年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2015年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
家族経営の会社のため、トップダウンが激しい。
口コミ投稿日：2020年08月18日家族経営の会社のため、トップダウンが激しい。
株式会社ハミルトンの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗の中で自分が思うことは積極的に発信できる環境です。ディスプレイも色々な意見を取り入れながらお店を素敵に作る楽しさも感じられます。
口コミ投稿日：2019年06月28日株式会社ハミルトンの評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし2018年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 284万円 | 22万円 | 1万円 | 20万円 |
| 年収 | 284万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給はあります。
賞与は個人の売上によって個人差がかなりあります。
働いている期間が長くても個人の売上が少ないと2万や3万しかもらえないが働いている期間が短くても個人の売上が多いと10万以上もらえる。
頑張れば頑張るだけ賞与なら反映されるのでモチベーションにはなります。
評価制度:
働いている期間よりすべて個人の売上によって決まる。
接客以外の仕事ができなくても個人の売上があれば会社からの信頼が得られるシステムです。
口コミ投稿日：2023年07月18日昇給はあります。
賞与は個人の売上によって個人差がかなりあります。
働いている期間が長くても個人の売上が少ないと2万や3万しかもらえないが働いている期間が短くても個人の売上が多いと10万以上もらえる。
頑張れば頑張るだけ賞与なら反映されるのでモチベーションにはなります。
評価制度:
働いている期間よりすべて個人の売上によって決まる。
接客以外の仕事ができなくても個人の売上があれば会社からの信頼が得られるシステムです。
会社都合の異動があれば社宅を用意してもらえてもちろん家賃は全額会社が出してくれるので負担はありません。
通勤手当も車通勤や公共交通機関どちらも全額支給なのでありがたいです。
車の場合駐車場代も会社負担で借りて頂けます。