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船橋市役所
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【急募!】福利厚生が充実☆船橋市保健総務課で働く精神保健福祉士(会計年度任用職員)
船橋市役所 / 精神保健福祉士

船橋市の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
480万円(平均年齢31.4歳)300~800万円
回答者の平均年収480万円
(平均年齢31.4歳)
回答者の年収範囲300~800万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康・高齢部/ 主任主事
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は一番安い経路で支給されます。
賃貸の場合、住宅補助もあります。
公務員なので、退職金はしっかりと支給されます。その分、月々に天引きされる金額も大きいです。

オフィス環境:
駅から遠いので、雨の日、雪の日、真夏などはとても大変です。もう少し駅から離れた他市役所は駅からバス通勤なので羨ましいです。
食堂は一応ありますが、狭く、市民と共同です。とても職員全員が食べられるスペースはないので、多くの職員は自席で食べています。窓口職場の場合、お客さんからも見えます。
駅から遠いので、市役所周辺には飲食店がほとんどありません。

口コミ投稿日:2024年03月13日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業系部署/ 主事
2.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすいです。結婚等関係なく連休をとって海外旅行に行くことも可能です。また、当日でも一報いれれば休めることが多いです。休みのとりやすさについてはピカイチだと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークがコロナで始まりましたが、窓口部署は個人情報を扱うためできません。また、リモート用のパソコンは機動が遅くとても使用しにくいと感じる。

口コミ投稿日:2024年07月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
徹底的な村社会。いかに職員間で知り合いがいるか、相談できるかが全て。逆に言えば、敵を作らないことが全てであり、他部署との意見調整でも、正しさよりも相手との関係性が重んじられるため、間違ってることでも折衷案となることが多い。

口コミ投稿日:2024年09月10日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいです。
産休育休は当たり前に取れますし、子供が小さいうちは男女関わらず早退や急な休みは当然でお互い様が根付いています。
そして、このような働き方をした者でも、むしろそうして育児に向き合ってきた者こそ出世して部課長となることが多いように感じます。
独身であったり生活のために無闇に残業する者は倦厭されるので、家庭を維持しながら働く女性にとってはこれ以上なくやりやすい環境だと思います。

口コミ投稿日:2024年09月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当は資格取得時に受験料の一部が支給される程度であり、継続的に支給される資格手当はない。そのため書く職員ごとの自主的な学習は行われない傾向にあると思う。

働きがい:
働きがいは感じにくい環境となっていると思う。職場内では協力して業務に取り組み姿勢がない。また、職場外に対してはノイジーマイノリティへの対応が多く、価値が高い業務を行っていない場面もある。

口コミ投稿日:2024年09月17日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によりますが、残業が想像以上に多いです。またきちんと代休や残業代は出ますが、選挙やその他イベント等のために土日祝出勤も発生します。
休みは時間単位で取れますし、休暇制度が充実しているので福利厚生が抜群なのは否定しませんが、定時帰り土日祝休みだというのは幻想だと肝に銘じてください。

口コミ投稿日:2024年09月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
中核市なので県庁まで行かずとも完結できる業務がある。

事業の弱み:
どんな職員でも年功序列的に給与が上がってしまうこと。

事業展望:
自治体間競争に勝っていけるとは思うが、紙文化が打破されない限り壁は厚い。

口コミ投稿日:2022年03月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
620万円38万円2万円155万円
年収620万円
月給(総額)38万円
残業代(月)2万円
賞与(年)155万円
給与制度:
年功序列的に昇給していく。

評価制度:
管理職昇格に試験等はなく年功序列的に昇進していくため、実力主義的要素は少ない。評価決定の手段として面談を行っているが、結局低評価や高評価でなくそれなりと評価する傾向にあり、年功序列的要素を強めている。

口コミ投稿日:2024年09月17日