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株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉
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株式会社エクセルシオール・ジャパン エクセルシオール千葉 / 管理栄養士
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
2023年時点の情報
オフィス環境:
施設によりますが
狭いところはすごく狭いです

口コミ投稿日:2023年04月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人がいないとその分出勤しなければならず、週3勤務等の契約になっている人も関係無く出勤することになる。
上司に相談しても
応募に来ない、とだけ言われ
現場がなんとか回している状態なので
自分の希望休みはそこの人員がいるかいないかによって変わります

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません
副業は禁止です
時短勤務は出来ますが、パートでの勤務になると思います
詳しくは施設長に相談してください

口コミ投稿日:2023年04月21日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しのいい店舗でした。が、これは店長やまわりのスタッフによるもので、社風とは関係がないかな…?皆気さくで、楽しく働いていました。

口コミ投稿日:2023年11月22日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多い企業だと感じます
働きやすさは他の企業とあまり差は感じません とくに差別される状況でもないかと思います

口コミ投稿日:2022年07月26日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
外部の研修に参加するなど、積極的なスタッフにはバックアップ出来ていると思います

働きがい:
現場のスタッフの声が反映されないことは多く、現場に押し付けられていると感じているスタッフは多くいます
退職する理由のひとつかと思います

口コミ投稿日:2022年07月26日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはほとんどありませんでした。コーヒーを作って、フードを作って、片付けをして、レジをするという感じです。スタバみたいにはオシャレではないけれど、まあまあ楽しく働きました。

口コミ投稿日:2023年11月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
2023年時点の情報
事業展望:
このままどこの施設も人員不足になりそうな気がします

口コミ投稿日:2023年04月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円17万円0万円30万円
年収280万円
月給(総額)17万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:
手当ては通勤手当てしかありません
早番で出勤すると手当てが少し出ますが、各施設で金額は違うそうです
賞与は良くて1ヶ月ずつ
昇給は上がったのか分からないぐらいの金額しかあがりません

評価制度:
上司によります

口コミ投稿日:2023年04月21日