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株式会社オートウェーブ / 自転車整備販売

株式会社オートウェーブの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
381万円(平均年齢34.2歳)240~500万円
回答者の平均年収381万円
(平均年齢34.2歳)
回答者の年収範囲240~500万円
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
福利厚生:
カー用品が社割で買えるくらいかなと。
退職金は持株会から捻出されるため、相場を謝るとかなりの損失になります。

オフィス環境:
特別なし。
自分の働いていた店舗はもう無いです。

口コミ投稿日:2023年04月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には8時間労働ですが、ほぼ毎日少々の残業はあると思って間違いありません。暇な時期であれば定時前に退勤する事もありますが、繁忙期には1日2時間程の残業は当たり前です。

多様な働き方支援:
現場仕事なので基本リモートワークといった物は存在しません。副業は禁止されています。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
顧客重視が第一で、そこを基準に行動が決まるイメージ。風土としては常にベンチャー気質で、動きがある感じ。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は年代も近くコミュニケーションは取りやすい。上司はその人による。

ダイバーシティ・多様性:
国籍や性別はあまり関係ない。業種的に男性が多いが、女性でも問題ない。

口コミ投稿日:2024年01月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は基本的に社内で何かと優遇されます。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は年に2〜3回程有り。その内2回は年末年始、ゴールデンウィークに開催されます。
社員はもちろん強制参加です。

働きがい:
お客様から感謝をされた時。

口コミ投稿日:2023年01月13日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
売場担当に関しては、特別何も教えられず接客、発注、在庫管理、売上まで全てやらされました。接客が好きで入社すると中々厳しいかもしれません。
また、ピットクルーに関しては無資格でもある程度の作業を任されます。
特別、マニュアル等も無く、お客様のお車に不具合が出てしまった場合等は自己負担が多かった記憶があります。

入社前は、その辺り未経験でもしっかり教えます的なことを聞きましたので、店舗によって異なるかもしれませんが、自分のいた所はその様な感じでした。

口コミ投稿日:2023年04月19日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2016年時点の情報
会社の安定性:カー用品業界は厳しい。閉店が続いている。雪が振らないと厳しい。平日は暇な日が多いですね。昔は忙しかったような話も聞くが今はたまに程度。若いお客様がきていないのでこの先どうかと不安になる。ネットのパワーに明らかに押されているように感じる。
口コミ投稿日:2016年02月29日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年俸社員時代は年齢の割には多くもらえていた。また、ボーナスも出ていたので年収を考えても概ね満足していた。
口コミ投稿日:2018年03月19日