勤務時間・休日休暇：残業に関してはあくまで任意で行動している。やりたければやるし帰りたいときは帰る。帰りづらさはないが、普段営業として外にほとんど出ずっぱりなので、夕方帰ってきてから内業となると定時で上がれるはずがない。
口コミ投稿日：2016年09月24日ハドラスホールディングス株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2016年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
ハドラスホールディングス株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
3.6
企業カルチャー・社風:
少数精鋭なので若くても仕事を任される、仕事ができる方が多かった印象
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の雰囲気だが、仕事中はパートさん方も含め和気あいあいとしている。
管理職や経営陣との距離が近く、良くも悪くも風通しは良いとおもう
上司も部下の面倒をよく見てくれ、悩み事は相談しやすい雰囲気。店舗の人数は多くないのでそれぞれが個々の案件状況を見ることができ、また会議も定例で行われることから、売上がたたないのに放置されてどうにもできないという状況にはならないのが良い。
ただ、管理職になるとクセのある経営陣とのコミュニケーションでは苦労がたえない様子だった。しかしそれに染まることなく店舗の運営や部下への教育などを穏やかに実施してくれた。
口コミ投稿日：2024年07月31日少数精鋭なので若くても仕事を任される、仕事ができる方が多かった印象
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の雰囲気だが、仕事中はパートさん方も含め和気あいあいとしている。
管理職や経営陣との距離が近く、良くも悪くも風通しは良いとおもう
上司も部下の面倒をよく見てくれ、悩み事は相談しやすい雰囲気。店舗の人数は多くないのでそれぞれが個々の案件状況を見ることができ、また会議も定例で行われることから、売上がたたないのに放置されてどうにもできないという状況にはならないのが良い。
ただ、管理職になるとクセのある経営陣とのコミュニケーションでは苦労がたえない様子だった。しかしそれに染まることなく店舗の運営や部下への教育などを穏やかに実施してくれた。
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女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
3.6
女性の働きやすさ:
社員は男性がおおいが、パートさんには主婦の方が多く、いろいろと気にかけてくれるので孤立することはなかった。
女性の管理職もおり、バリバリ働いて定時で帰り、プライベートも楽しんでいる印象だった。部下の面倒見はよく、見積もり作成や営業の相談にものってくれ、そのための残業はいとわない様子だった。
口コミ投稿日：2024年07月31日社員は男性がおおいが、パートさんには主婦の方が多く、いろいろと気にかけてくれるので孤立することはなかった。
女性の管理職もおり、バリバリ働いて定時で帰り、プライベートも楽しんでいる印象だった。部下の面倒見はよく、見積もり作成や営業の相談にものってくれ、そのための残業はいとわない様子だった。
ハドラスホールディングス株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2016年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい：相手にするお客さん、施主は大半が50代や60代なので、言葉１つまで気を使わなければならない。会社自体も礼節にはかなり厳しい。
営業ともなれば、土日休みはほぼなく、休日出勤も当たり前のように出勤する。
営業も違う業務を手伝ったりする
口コミ投稿日：2016年09月24日営業ともなれば、土日休みはほぼなく、休日出勤も当たり前のように出勤する。
営業も違う業務を手伝ったりする
ハドラスホールディングス株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2016年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2016年時点の情報
事業での社会貢献：塗装に関しては制度、モノサシのない世界にモノサシを作っている。
何千ともある塗装会社ですが、そもそも塗装の職人には資格はいらない。
国土交通相の基準に基づき、塗装業会に基準を作っている。
最近では、光触媒にも力を入れている
口コミ投稿日：2016年09月24日何千ともある塗装会社ですが、そもそも塗装の職人には資格はいらない。
国土交通相の基準に基づき、塗装業会に基準を作っている。
最近では、光触媒にも力を入れている
ハドラスホールディングス株式会社の評判・口コミ
年収・給与2013年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員2013年時点の情報
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：会社の売り上げが良くても、社員にはあまり還元されません。小さい会社なので仕方ないですが、毎日の残業や休日出勤していても評価される人そうではない人がいました。休みとお給料のバランスがとれていないので、退職者が多かったです。
口コミ投稿日：2017年07月06日
申請をすれば移動費、現場経費などだいたいは経費としてでる。
給料に関しては毎年1万は上がる。
ボーナスがインセンティブなので、燃えるが、その審査基準は気が遠くなるものがある