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株式会社アメニティジョイハウス
正社員 学歴不問
土日祝休み(水日祝も相談可)!残業ナシの17:30退社!津田沼駅チカ
株式会社アメニティジョイハウス / インテリアコーディネーター
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
福利厚生:
仕事柄、実際にアパートのオーナーになる社員も少なくないです。福利厚生とは違いますが、自身で家賃の副収入を得ることも可能です。将来的には家賃収入だけで生計を立てられるように人生設計するのもいいと思います。

オフィス環境:
おしゃれな商談スペース(ブース)が2階にあります。立地は複数路線利用可能な津田沼駅で、通勤もしやすいです。社内にカフェスペース等はないですが、津田沼駅近なのでご飯屋さんは無限にあります。商業施設も多いので、お昼休憩の間にお買い物も楽しめます。
口コミ投稿日:2022年06月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間 09:30~18:30
・休 日 部署による(水日、土日、シフト制)
・有 休 取得しやすい環境。長期休暇と繋げて消化する社員が多い印象。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本実施していません。

口コミ投稿日:2024年10月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
建設・不動産業界の中で言えば、トップクラスの風通しの良さだと思います。社長が社員を平等に扱い、贔屓しません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションに重きを置いているため、社内イベントが多い会社です。ボウリング大会、運動会、BBQ、社員旅行(国内と海外合わせて2回)など、2カ月に1回は大きなイベントがあります。

口コミ投稿日:2024年10月01日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
2018年11月に産休をいただきました。なかなか保育園が決まらず、復帰が伸びていましたが、復職時には「おかえりなさい!」と温かく迎え入れていただけました。復職後も子供の行事や急な体調不良等にお休みをいただくことができ、子育ても仕事も両立できる会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年06月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
不動産投資や資産形成についての知識やノウハウを働きながら得られるのも、当社でキャリアを重ねることのメリットです。不動産投資のプロフェッショナルが揃っていますから、多面的で奥の深い知識が身につきます。それは自身の資産形成に役立つこともあり、実際にそのノウハウを活用して、自分で不動産投資を行っている社員も多くいます。スキルアップのための制度も充実していて、建築や不動産分野だけでなく、マーケティングや金融など、セクションによってさまざまな研修やセミナーを受講することが推奨されています。会社負担で受講できる研修・セミナーもたくさんありますので、自己研鑽の機会として積極的に参加する社員も多く、企業全体のレベルアップに繋がっています。
口コミ投稿日:2022年06月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
3.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し自分のやりたい仕事がでえきるかと思ったが、基本トップダウンの会社であり、仕事の内容の変更を言われたときに断ることはできなかった。

口コミ投稿日:2024年06月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
3.2
2024年時点の情報
事業の強み:
売り上げは年々伸びておりここ数年で急成長している会社だと思う。
不動産において土地仕入れからアパートの設計、施工、販売に賃貸管理まで一気通貫でやっているのは強みといえる。
またグループ会社に広告代理店や注文住宅背系販売などもあり様々なことを手掛けている。

事業の弱み:
会社が急成長しているのはいいのだが、その成長スピードに社内インフラが追いついておらず、マニュアルがほぼない。

口コミ投稿日:2024年06月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年収は高い方だと思います。資格保持者が多いので資格手当も付きますし、成果あげたらその分は給料として反映され出世もしていきます。プロ意識の高い集団なので毎日刺激的に仕事をしています。
一般職も賞与があるので、それを楽しみに仕事をしています。

評価制度:
一般職は昇進等ありませんが、総合職の方は年功序列はなく実力主義で入社時期に関係なく出世していけます。逆に言うと成果を出せない人は追い越されてしまうので、不満がでてしまうのかもしれません、切磋琢磨していますよ。
口コミ投稿日:2022年06月24日