福利厚生:
会社都合で転勤すると住宅補助がつく。新卒の場合、入社から5年間は家賃補助とし半額支給される。

オフィス環境:
事務所には、更衣室、ウォーターサーバーが置かれていて、女性でも快適にすごせる環境ではあるかと思う。

勤務時間・休日休暇：
「しっかり働き、しっかり休む。ワークライフバランスを保ちやすい会社です」
入社当初は覚えることが多く、業務に慣れるまで時間がかかる部分もありましたが、周囲のサポートもあり、徐々に効率的な働き方が身についてきました。残業は決してゼロではありませんが、月45時間以内に抑えようという意識が会社全体に浸透しており、無理なく働ける環境です。
また、年間休日は127日（前年実績）と十分に確保されており、オン・オフの切り替えがしやすい点も魅力の一つです。仕事とプライベートを両立したい方にとって、安心して長く働ける職場だと感じています。

企業カルチャー・社風:
自由にできる部分は多いので挑戦はできるかと思いますが、評価に繋がらないので私は挑戦をやめました。

組織体制・コミュニケーション:
コーディネーターは優しい人が多いです。
上司に関しては事業所次第です。
組織間の交流は少ない方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
力、体力仕事なので男性が有利かと思いますが、女性でも長く働いてる方はいますので不可能ではないと思います。

女性の働きやすさ：
荷物の積み下ろしや運転など入社時は不安が多くありましたが、周りの方が支えてくださるため今は大きな不安もなく働けています。
福利厚生面での不安等もありましたが、相談しやすい環境が出来ている為、女性でも安心して働けると思います。

成長・キャリア開発:
歯科医師、歯科衛生士と訪問先に伺い歯科治療のサービスを行って行くが、訪問先が高齢者施設、病院などになるので、率先してコーディネーターが訪問先のスタッフと話す機会が多い為、コミュニケーション能力は向上する。

働きがい:
時代的に超高齢化社会になってくるので、これからの訪問歯科の需要率は上がってくると思う。社会的にも必要にされていることは間違いなく、感謝されることが多々あるので、やりがいは常に持って働くことはできる。

入社時の期待と入社後のギャップ：
「期待以上のやりがいと、しっかり休める働き方の両立が可能な職場です」
面接前に会社HPや紹介動画を通じて業務内容を把握していたため、大きなギャップは感じませんでした。むしろ、実際の業務では想像以上に訪問先の方から信頼され、頼りにされる存在であることを実感し、大きなやりがいを感じています。裏方的なイメージを持っていましたが、現場では自分の存在価値を感じられる場面も多く、モチベーションにつながっています。
また、残業もありますが、年間休日は128日としっかり確保されており、メリハリのある働き方ができます。オン・オフの切り替えができる環境で、長く働き続けられる安心感があります。

事業の強み:
高齢化が進む限り需要はあると思いますのですぐになくなるような仕事ではないと思います。

事業展望:
それなりに継続していくとは思うが、大きく業績があがるとは思えない。
機材の小型化やシステムの普及で一般歯科が参戦すると厳しいかもしれない。

評価制度：
「主体性が評価につながる環境で、着実に成長できる会社です」
会社の評価制度は、年功序列にとらわれず、個人の実力や姿勢がしっかり評価される風土があります。ポストには限りがあるため、日々の仕事の中で積極的な発言や前向きな取り組み姿勢が求められますが、それがキャリアアップに直結するチャンスでもあります。チームで協力して進める仕事が多いため、リーダーシップやマネジメント力を実務の中で培うことが可能です。「言われたことをやるだけ」ではなく、自ら考えて動ける人には、とてもやりがいのある環境だと感じています。
成長意欲のある方にとっては、スピーディに成長・昇進できる土壌がある企業です。