オフィス環境：休みを取りやすいが、何人も重なるとスタッフの少ない日と多い日があり、仕事量にバラツキがある。入職者の教育はバラツキがある。見て覚えてなところがある。あまりフォローはしてもらえないので、自分で考えて行動しなくてはならない。
口コミ投稿日：2017年10月14日医療法人社団小羊会の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2017年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
医療法人社団小羊会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2024年時点の情報
2.4
勤務時間・休日休暇:
祝日が休みにならない。
その分7時間45分勤務と15分短縮されているようだが、そんなものいいので祝日も休みたい。
多様な働き方支援:
申請すれば副業は許される。
口コミ投稿日：2024年03月04日祝日が休みにならない。
その分7時間45分勤務と15分短縮されているようだが、そんなものいいので祝日も休みたい。
多様な働き方支援:
申請すれば副業は許される。
医療法人社団小羊会の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2017年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2017年時点の情報
3.0
企業文化・社風・組織体制：グループだが、グループ間の交流はあまりないので、他の施設の事が分かりづらい。逆に他施設の情報はあまり教えてもらえない。年功序列であり、柔軟な考えはないので
転職してきた人は意見が言いづらい
口コミ投稿日：2017年10月14日転職してきた人は意見が言いづらい
医療法人社団小羊会の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
2.5
女性の働きやすさ:
介護業界だけあり、女性ばかりなので働きやすいし、パートに関しては
休日を取りたいといえばかなり優遇されてとれると思う。
正社員は取りづらいと思う。
口コミ投稿日：2024年04月06日介護業界だけあり、女性ばかりなので働きやすいし、パートに関しては
休日を取りたいといえばかなり優遇されてとれると思う。
正社員は取りづらいと思う。
医療法人社団小羊会の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
2.5
成長・キャリア開発:
資格取得への補助などはでるので、その辺はありがたいと思うが
何年か働かないとでない縛りはある。
働きがい:
介護業界ということもあり、「お客様」や「家族」からは感謝されることが多いので
やりがいは非常に感じると思う。
口コミ投稿日：2024年04月06日資格取得への補助などはでるので、その辺はありがたいと思うが
何年か働かないとでない縛りはある。
働きがい:
介護業界ということもあり、「お客様」や「家族」からは感謝されることが多いので
やりがいは非常に感じると思う。
医療法人社団小羊会の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、思っていた以上に休暇が少なく、シフトの連勤がキツく感じましたが、勤続が長くなればその分有給休暇日数が増え、連休も取れるようになり、負担感は軽減していきました。
口コミ投稿日：2023年06月07日入社後、思っていた以上に休暇が少なく、シフトの連勤がキツく感じましたが、勤続が長くなればその分有給休暇日数が増え、連休も取れるようになり、負担感は軽減していきました。
医療法人社団小羊会の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 福祉/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
2.5
事業の強み:
医療法人なので、基本的に倒産等の心配がない。
口コミ投稿日：2024年04月06日医療法人なので、基本的に倒産等の心配がない。
医療法人社団小羊会の評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は基本的に他の法人やクリニックと比べて低いと感じています。皆勤手当てや調整手当などを足して初めて他所と同じ額の基本給に届いているといった感じです。また賞与は年３回と多めではありますが基本的に基本給1ヶ月分なので全てを合わせても3ヶ月分となり、基本給の低さと併せてあまり期待できる額ではなく業績による変動もありません。上記の理由により残業や祝日出勤が頻回な職場でもないかぎり高給は望めない環境となっているせいか、パート社員的な職員が多く長期的に働いていく環境では無いと感じています。
口コミ投稿日：2020年05月24日