勤務時間・休日休暇：当時は繁忙期はてっぺん越えるの当たり前でした。休憩も取れずに商談・整備対応があるのでそれなりな覚悟はあったほうが良いとおもいます。
口コミ投稿日：2019年03月06日株式会社ビー・フリーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2006年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.0
組織体制・コミュニケーション:
役員の方々が定期的にいらっしゃるので相談はしやすいかと思います。
口コミ投稿日：2024年02月24日役員の方々が定期的にいらっしゃるので相談はしやすいかと思います。
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女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長2014年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
オートバイの取り回しが重労働な部分もあるので、その点が苦にならないなら良いかもしれません。
口コミ投稿日：2022年06月17日オートバイの取り回しが重労働な部分もあるので、その点が苦にならないなら良いかもしれません。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.0
成長・キャリア開発:
二輪の国家資格取得のサポートは手厚いです。
費用は負担してくれます。
ただ、定休日にBDSで勉強会？みたいなのがあるので取得まで休みが少なくなります。
働きがい:
お客さんとカスタムを考えたり、ツーリングやパーツ販売イベントで楽しそうな表情を見るとやりがいを感じます。
口コミ投稿日：2024年02月24日二輪の国家資格取得のサポートは手厚いです。
費用は負担してくれます。
ただ、定休日にBDSで勉強会？みたいなのがあるので取得まで休みが少なくなります。
働きがい:
お客さんとカスタムを考えたり、ツーリングやパーツ販売イベントで楽しそうな表情を見るとやりがいを感じます。
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
私のいた店舗はカスタムなどが多く、
もう少しキャブOHとかこれぞバイク整備みたいなのをやりたかったなぁと思ってました。
口コミ投稿日：2024年02月24日私のいた店舗はカスタムなどが多く、
もう少しキャブOHとかこれぞバイク整備みたいなのをやりたかったなぁと思ってました。
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事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長2014年時点の情報
3.8
事業の弱み:
中古車市場相場からかけ離れた長期在庫の処分に関して、損切りが出来ていない印象です。
口コミ投稿日：2022年06月17日中古車市場相場からかけ離れた長期在庫の処分に関して、損切りが出来ていない印象です。
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年収・給与2014年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長2014年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
当時は残業手当が含まれていたので、何時間残業しても残業手当は付きませんでした。
評価制度:
実力で評価していただける風土は感じました。
口コミ投稿日：2022年06月17日当時は残業手当が含まれていたので、何時間残業しても残業手当は付きませんでした。
評価制度:
実力で評価していただける風土は感じました。
私の在職中は住宅補助、退職金は設けていませんでした。
通勤手当は距離にしては多いな？という
印象でした。