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2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ エンジニア
2.3
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、退職金はありません。

オフィス環境:
新オフィスに移行したので綺麗だと思います。

口コミ投稿日:2024年05月26日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
多様な働き方支援:
フルリモートに近い状態で勤務をしているが、任意で出社して業務をすることも可能。
コロナ禍以前よりも働きやすくはなっているが、職種によっては残業が多く深夜対応している人も複数いる。

口コミ投稿日:2022年03月15日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
いい人は多かったと思います。

口コミ投稿日:2024年06月04日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員、ママさん社員はいました。全体の2割程。ママさんは早めに上がらせてもらえたりしてました。

口コミ投稿日:2021年07月05日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業の基礎が学べました。テレアポの反復練習からアプローチの仕方、話し方、情報の収集方法などを学ぶことができました。
支援制度などは特になかったと思います。

口コミ投稿日:2021年07月05日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2015年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと地域貢献などいろいろな事業をしたかったが、結局はひたすら営業、営業。

口コミ投稿日:2021年07月05日
2013年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2013年時点の情報
社長の手腕:すごうで
営業の従業員もけっこういい人材がたくさんいる
女性の営業もいて大変そうだがまあ自分でえらんできてるわけだが
なかなか体育会系なところもあり大変そうだ
女性は向かないのでは。?
まあ社長は若く実力主義である
口コミ投稿日:2015年08月01日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円15万円0万円62万円
年収250万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)62万円
給与制度:
所属する部署の上長(もしくは社長)とMBO面談が半期に1度行われ、目標の達成度や成果について話し合う。
本人の評価に重きが置かれているため、自己PR次第では昇給が目指せる。
ただし昇給といってもごくわずかなものである。
賞与(ボーナス)の制度自体はあるが、目標粗利を達成したときのみ支払われるシステムであり、在職中に誰かがボーナスをもらったという話は聞いたことがない。

口コミ投稿日:2022年03月15日