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株式会社美光商会の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
326万円(平均年齢26.3歳)240~600万円
回答者の平均年収326万円
(平均年齢26.3歳)
回答者の年収範囲240~600万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全て支給されます。
住宅手当も一律で支給されてます。
退職金も出ます。

オフィス環境:
店舗によって広い狭いはありますが、共有スペースや休憩室はあります。
店舗によっては、暑い狭い等の環境に苦しむ場合があります。

口コミ投稿日:2024年04月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属される店舗によって忙しさは異なり、また残業はお客様次第ですが少ないです。残業代はしっかり貰えます。
休暇もシフト作成する責任者にもよりますが、相談すれば希望休も取得できます。事前に相談すれば残業無しで上がることも可能です。
優しいスタッフも多く相談しやすく、働きやすい環境ですが、今後オンライン手続きが普及しドコモの窓口が少なくなる事を考えると将来性は低いように感じます。

多様な働き方支援:
産休、育休もしっかり取得できます。また育休明けに復帰し、時短勤務で働くスタッフも多いです。

口コミ投稿日:2024年03月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ここ数年で社内の風通しはとても良くなったと感じます。
意見なども聞いてもらえるような環境です。
挑戦した分だけ、評価してもらえるのでやりがいも当然あります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすく、受け止めてくれる上司しかいない印象です。

口コミ投稿日:2024年06月15日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性中心の職場なので、キャリアアップし続ける人や産休育休をとって復帰してまたキャリアアップしていく人などたくさん働き方があり、会社もそれを受け容れてくれます。
周りの仲間も、それが当たり前の環境になっているのでとても協力的です。
育児中の人も、突発の休みは取りやすいです。
キャリアアップについても、地道に成果を出し努力し続ければ、男女関係や年齢や入社歴に関係無く、正当に評価してもらえます。

口コミ投稿日:2024年06月15日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝の言葉を頂いたとき、クレーム処理を行えたとき、自分のことを指名して来店してくれたとき。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーション能力がある人、人の気持ちを汲み取れる人、協調性がある人、メンタルが比較的強い人、自分で自分の機嫌が取れる人。

口コミ投稿日:2024年05月02日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ドコモだからと言って安定して働けるかと思いきや、ドコモショップが次々閉店していく中で成績を残すための努力が必要です。

口コミ投稿日:2023年08月29日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MS事業部/ なし/スマホ教室
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:
携帯以外の事業展開をしているため、色んな職種経験者が出来る仕事になると思う。

事業の弱み:
大手中の大手キャリアのため、お客様の期待が大きい分、少し対応が良くないとお客様からの評価が下がる点に気を付けなければならない。

事業展望:
全国の店舗も減っているため、長続きは難しいと思う。

口コミ投稿日:2023年01月11日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円30万円0万円20万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
給与制度:
給料は、基本給の他にスキル手当のような頑張りに対しての手当もあります。
最近では成約に対しての歩合みたいな手当もあるのでより頑張れば自分の給料をアップさせて行く事ができます。

評価制度:
年功序列or実力主義で比べると実力主義にあたります。
頑張れば昇進・昇格のチャンスは必ず訪れます。

口コミ投稿日:2024年04月18日