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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 中部支店
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【富士宮市】未経験者大歓迎!!【官公庁受託】水道料金関連 内勤事務スタッフ(パート)
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 中部支店 / 一般事務

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
332万円(平均年齢35.2歳)200~550万円
回答者の平均年収332万円
(平均年齢35.2歳)
回答者の年収範囲200~550万円
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 水道料金徴収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.7
2025年時点の情報
福利厚生:
社宅は無いため住宅手当てで補助を受ける形になります。通勤手当などは会社の規則に基づき支給されます。

オフィス環境:
営業所ごとになりますが、一室部屋を借りて当社のみで働ける場所もあれば市役所の窓口業務ということで役所の人が近い場所など様々です。
立地についても駅から離れてる営業所もあるため配属先次第にはなってしまいます。

口コミ投稿日:2025年02月24日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 水道料金徴収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.7
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私が所属していたところでは、現場がメインの為作業時間確保のため勤務時間よりも早く出社して営業所を出る必要があり残業も多いためシフトの勤務時間が実質意味をなしてませんでした。
休暇については週休2日のため休みは取れていました。

多様な働き方支援:
現場仕事のためリモートワークはできません。

口コミ投稿日:2025年02月24日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 水道料金徴収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.7
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
決められた業務をこなすため仕事の挑戦する機会はほとんどありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
各社員が残業をせざるおえないため業務の合間を取ってのコミュニケーションは取りづらいです。

ダイバーシティ・多様性:
お客様と話す機会が多く日本語をメインに話すため日本語が話すことができれば国籍などは関係ないと思います。

口コミ投稿日:2025年02月24日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の登用をすすめている感じはない、個人差はあるが、男女の差はあまり意識されていない。比較的に管理者のポジションに、女性がいるケースがある。実際に、上司が女性であったことがないので、具体的な経験談はにいが、優秀な人材が多いように感じる、機会があれば一緒にしをしてみたい。

口コミ投稿日:2025年02月04日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ cs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得に対する費用は出してもらえるが、手当はなし。何のために資格を取っているのか不明。求められた資格を取ったが給料にプラスはなし。資格が必要になる場面もなし。

働きがい:
年齢や在籍年数に関係なく評価をしてくれるため、若手でもいろんな仕事を任せてもらえる点には働きがいを感じる。

口コミ投稿日:2025年02月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 料金収納/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
努力次第では早い段階でリーダー職や管理職に昇格、昇給できる可能性は十分にあると聞いていたが、少なくとも自分の所属している営業所においては完全なる年功序列。
なんらかの役職者はほぼ全て10年以上勤務している様子。

口コミ投稿日:2023年03月25日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 水道料金徴収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.7
2025年時点の情報
事業の強み:
インフラに関わる仕事のため、世間の業界と比べ安定して仕事が続けられる強みがあります。

事業の弱み:
景気に左右されづらいため頑張りが評価や給料に出てきづらいところがあります。

事業展望:
水道メーターをスマートメーターが普及することで水道メーターの検針をする必要がなくなる為、事業が将来的には縮小せざる負えないと感じます。

口コミ投稿日:2025年02月24日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 水道料金徴収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.7
2025年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
310万円21万円0万円58万円
年収310万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)58万円
給与制度:
年ごとに昇給は微々たるものですが上がります。賞与については業績に左右されづらく支給を受けられます。各種手当については独身者の場合ほぼ受けることができない為、額面通りの金額になります。

評価制度:
昇進については年功序列よりは社歴と各営業所の役職者の数によって人数が少なければ上がりやすく人数が多いところでは上がる人が詰まってしまい上がりづらいと思います。

口コミ投稿日:2025年02月24日