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  5. 『メガネハット』のメガネ・補聴器 販売アドバイザー◆未経験歓迎/残業10h以下/ノルマなし/社割あり
株式会社アーバン/メガネハット
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『メガネハット』のメガネ・補聴器 販売アドバイザー◆未経験歓迎/残業10h以下/ノルマなし/社割あり
株式会社アーバン/メガネハット / メガネや補聴器の店舗販売スタッフ

株式会社アーバンの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
314万円(平均年齢31.4歳)250~480万円
回答者の平均年収314万円
(平均年齢31.4歳)
回答者の年収範囲250~480万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
福利厚生:
土日は基本的に休みが取れなく、有給もあまり使える雰囲気ではない。

オフィス環境:
全店車通勤になります。
またwifiがないので、格安SIMを使用している方は辛いかもしれません。

口コミ投稿日:2024年04月25日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
他の会社に比べると休日は少ないです。
終わりも19時半のため、通勤時間によっては夜の自由な時間は少ないと思います。
休暇については希望日を出すことで融通してくれることが多いです。
配属される場所によって異なることもあります。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務などは一切ありません。

口コミ投稿日:2024年05月18日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特別資格支援みたいなのはほとんどないです。
自発的に挑戦することについては止められたりすることはないと思います。
良くも悪くもおっとりした人が多いため、メリハリはあまりないかもしれないです。
ですが話しやすさなどに抵抗を感じたことはないです。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが話しやすい方が多いと思います。
組織間の交流は車通勤のため、ほとんどなく、プライベートに関しても好きな人同士で好きにどうぞという感じです。
お酒の席などは期待しない方がいいと思います。

口コミ投稿日:2024年05月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
小さい子供がいる女性は働きにくい。
マイペースに気楽に仕事がしたい方は向いていると思う。
仕事を覚えてしまえば、やることは同じなので、ストレスなく働けます。

店長によってお休みの取りやすさは違いますが、お願いをすれば土日も休めると思います。
ただ、確実に休めるとは言えない。

口コミ投稿日:2024年04月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
個々のやる気によって大きく異なると思います。
店長候補を育成したいと会社は考えていると思いますが、強制ではないのでそのままのポジションを継続する人も多くいます。
やる気さえあれば社内資格制度、店長を経て社外の資格などの受講もできます。
口コミ投稿日:2024年08月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
結果的に上を目指す考えも現状維持の考えも納得できるものだったので特に不満につながることにはなりませんでしたが、周りみんなが店長を目指すのかと思っていたが、意外と今のポジションで納得している人が多かったです。
口コミ投稿日:2024年08月01日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 販売アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:
同業多種に比べてレンズは安い

事業の弱み:
オンライン販売が弱い。
既存の枠組みでしか動かない
片落ちの古いものしかおかれていない
目新しさがない

事業展望:
ほとんど衰退していく
つぶれる気がする
将来性はない
自分のためにならない

口コミ投稿日:2021年08月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
480万円--万円--万円--万円
年収480万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
他の企業と同じで一般社員と店長職以上で給与差はあります。
店長になれば昇給しますし、賞与も業績と連動します。
一般職の給料で納得して現在のポジションをキープする人もいれば、
店長になる為に努力して社内試験に挑戦する方もいます。

評価制度:
店長になる為には社内資格試験合格後、店長資格試験に合格する必要があります。
受講者が合格するために、受講者のいる店舗の店長やブロック長が色々とフォローしてくれました。
きちんと勉強している人の合格率は高めだと思います。
口コミ投稿日:2024年08月01日