福利厚生:
通勤手当は全額支給されていたと思います。

退職金も完備しているため、長く勤務できる人は安定した収入を得られるでしょう。

オフィス環境:
わたしは勤務していたときはボロい雑居ビルにオフィスを構えていました。

退職後に日本橋のオフィスへ移転したため、働きやすくなっていると思います。

働き方の満足点:
勤務時間については、朝9時～19時までなので満足しています。自社サイトの編集だったので、ほとんど残業もありませんでした。働き方支援については聞いたことがないため、少しずつでいいので充実してほしいです。

働き方の改善点:
働き方支援を受けた社員の話を聞いたことないので、実施してほしいです。特に女性に対する働き方支援を手厚くしてほしい。

企業カルチャー・社風:
どちらかというと体育会系です。本社は長く働いている人が多く、保守的な社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
別部署の人は話しやすかったです。しかし、わたしのスキル不足もありますが、上司とは話しやすくなかったです。

とはいえ、上司も仕事中に転職サイトを見ていたため、居心地の良くない会社だったのかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
多くの中途採用者がおり、性別問わず働けると思います。

女性の働きやすさ:
本社であれば女性は働きやすいです。よく本社のお姉さんに仕事を教えてもらったりしました。

働きがいを感じるポイント:
この仕事で働きがいを感じたのは、以下のとおりです。

1:他部署の人から仕事を依頼されたとき。
2:ベンチャー・大手問わず、広告代理店との打ち合わせができた。
3:店長さんのページを編集していたため、店舗の人から感謝されたとき。

この仕事が向いていると思う人:
上司に好かれやすい明るい人
コミュニケーション力のある人
ポジティブな人

事業の強み:
中古車販売で外資を稼げること

事業の弱み:
教育できる人がおらず、平均年齢が高い(本社の場合)

事業展望:
物価が高騰しているため、中古車へのニーズは高まると思います。ただ、電気自動車が普及したときに、従来のような中古車販売で稼げるのか疑問です。

給与水準：【給与制度の特徴】基本は年齢給と能力給に分かれていますが、結局は合算で計算されているようです。年齢給はそのまま、年齢に応じて増加していきますが、かなり早い段階で頭打ちになるようです。その後、ある一定の年齢になると、毎年減少するようです。能力給は不明で基準はないと思います。営業で結果を出せば上がるようですが基準はないと思います。役職手当はありますが、金額は一般的な支給より少ないのではと思います。営業職はインセンティブがありますが、ルールが変わることがあり、増えたり減ったりしている人が多いと思います。社内ではベテランは高給、若手は薄給との空気があります。