女性の働きやすさ:
一緒に働く事務はいい人ばかりなので、いごこちは悪くないが、９割男性会社
会社としては子持ちや女性に対しての配慮はない
産休·育休の取得は実績はなかった
口コミ投稿日：2022年04月29日一緒に働く事務はいい人ばかりなので、いごこちは悪くないが、９割男性会社
会社としては子持ちや女性に対しての配慮はない
産休·育休の取得は実績はなかった
株式会社村上建設の評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
株式会社村上建設の評判・口コミ
入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2019年時点の情報
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料面も就業時間もまるで合わない
口コミ投稿日：2022年04月29日給料面も就業時間もまるで合わない
株式会社村上建設の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2019年時点の情報
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
モデル年収:
国家資格の資格手当はあるものの、役職自体が付いてる人も少ないため、役職が上がることはまず無い
入った現状のポストのまま資格を取ったらその分数千円位増える程度と思っていた方がいい
毎年のベースアップは最低賃金に合わせてと言ってもいい
口コミ投稿日：2022年12月24日国家資格の資格手当はあるものの、役職自体が付いてる人も少ないため、役職が上がることはまず無い
入った現状のポストのまま資格を取ったらその分数千円位増える程度と思っていた方がいい
毎年のベースアップは最低賃金に合わせてと言ってもいい
現場の人は建設業退職金共済に加入
事務スタッフは中小企業退職金共済に加入
寮有(共同住宅)
有給有 ただし自由に使えない 率先して消化させようとしなく捨てることの方が多い
オフィス環境:
駅から徒歩圏内
駐車場あり
現場の人は車がないと行けないところ