福利厚生：この業界は,逆に考えると飲み会が苦手だからサラリーマンを辞めて警備員になられた方などもいますから,そういう方からすれば飲み会はキツいとは思います。
口コミ投稿日：2018年05月01日株式会社北斗警備の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
株式会社北斗警備の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員2018年時点の情報
3.2
勤務時間・休日休暇：社員の方は,かなり酷使されておられる方もいるとは思います。個人差のある労働時間かと思います。休みは取りやすいですが,連休となると話は別。また,普段普通のサラリーマンが休む５月の連休…お盆…正月休みは取りづらいです。
口コミ投稿日：2018年05月01日株式会社北斗警備の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備課2024年時点の情報
2.3
組織体制・コミュニケーション:
支店間での隊員の貸し借り等があるため、他支店の隊員とのコミュニケーションを取る機会もそれなりにある。
ただ、隊員と管制員とのやり取りは頻繁にあるものの、役職持ちの上司とのコミュニケーションを取れる機会があまりない。
口コミ投稿日：2024年03月05日支店間での隊員の貸し借り等があるため、他支店の隊員とのコミュニケーションを取る機会もそれなりにある。
ただ、隊員と管制員とのやり取りは頻繁にあるものの、役職持ちの上司とのコミュニケーションを取れる機会があまりない。
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女性の働きやすさ2017年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員2017年時点の情報
3.2
女性の働きやすさ：外回りの仕事の性格上…トイレなど生理現象は大変かと思っています。現場から,トイレなど遠い場合は女性を入れないなど配慮も必要かと思っております。
口コミ投稿日：2018年05月22日株式会社北斗警備の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備課2024年時点の情報
2.3
成長・キャリア開発:
当人の能力にもよるが、会社の方で資格取得のための勉強会や援助をしてくれる。
また閑散期に現任教育とは別で教育という形で各隊員のスキルアップの機会を設けている。
口コミ投稿日：2024年03月05日当人の能力にもよるが、会社の方で資格取得のための勉強会や援助をしてくれる。
また閑散期に現任教育とは別で教育という形で各隊員のスキルアップの機会を設けている。
株式会社北斗警備の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 管制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備課2024年時点の情報
2.3
事業の強み:
・支店が各地方にあるため引っ越し等した場合も転籍という形で仕事を続けられるのは良いと思った。
・他社と違い各支店間で隊員の貸し借りができるため、現場でのコミュニケーションがスムーズに行える。
事業の弱み:
職員の労働環境が劣悪。
そのため長続きする職員が少なく人材不足である
事業展望:
今の体制のままだと職員離れが加速すると予測できるため職員の労働環境を見直さなければ、どこかで立ちいかなくなる可能性がある。
口コミ投稿日：2024年03月05日・支店が各地方にあるため引っ越し等した場合も転籍という形で仕事を続けられるのは良いと思った。
・他社と違い各支店間で隊員の貸し借りができるため、現場でのコミュニケーションがスムーズに行える。
事業の弱み:
職員の労働環境が劣悪。
そのため長続きする職員が少なく人材不足である
事業展望:
今の体制のままだと職員離れが加速すると予測できるため職員の労働環境を見直さなければ、どこかで立ちいかなくなる可能性がある。
株式会社北斗警備の評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：警備会社としては最低ランクの時給1000円です。車を出しても何の恩恵もなく出しても出さなくても変わらない。多少融通が利くのは良いところかなと。後は車を出した人がもっと待遇の改善余地されたら良い会社と言えます。
口コミ投稿日：2019年09月02日