勤務時間・休日休暇:
残業をしないようしないよう指導されるので休みは取れるが介護現場なので人手が足りない場合は残業や休日出勤は増える ただし全部手当は出るので悪くはない
多様な働き方支援:
比較的自由度が高く働きやすい
口コミ投稿日：2024年02月22日残業をしないようしないよう指導されるので休みは取れるが介護現場なので人手が足りない場合は残業や休日出勤は増える ただし全部手当は出るので悪くはない
多様な働き方支援:
比較的自由度が高く働きやすい
株式会社リエイの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 346万円（平均年齢38.0歳） | 200~550万円 |
| 回答者の平均年収 | 346万円 （平均年齢38.0歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~550万円 |
株式会社リエイの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2024年時点の情報
4.0
企業カルチャー・社風:
施設長次第
組織体制・コミュニケーション:
施設長次第 会社はコロナの時に特別手当をくれたりインフレの時はインフレ手当をくれたりそれなりの努力をしてくれている
ダイバーシティ・多様性:
色々なアジア系の職員が入ってきて人出不足対策もしっかり行っている印象 研修なども充実しており同僚の評判も高い
口コミ投稿日：2024年02月22日施設長次第
組織体制・コミュニケーション:
施設長次第 会社はコロナの時に特別手当をくれたりインフレの時はインフレ手当をくれたりそれなりの努力をしてくれている
ダイバーシティ・多様性:
色々なアジア系の職員が入ってきて人出不足対策もしっかり行っている印象 研修なども充実しており同僚の評判も高い
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
女性中心の職場なので、男性よりもむしろ女性にとって優しい職場なのだと思います。男性にとってはお給料が物足りなく感じることもありますが、女性にとっては家事の延長線上にあり、給料も少なすぎるということもないため向いているかと思います。
口コミ投稿日：2023年12月12日女性中心の職場なので、男性よりもむしろ女性にとって優しい職場なのだと思います。男性にとってはお給料が物足りなく感じることもありますが、女性にとっては家事の延長線上にあり、給料も少なすぎるということもないため向いているかと思います。
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.5
成長・キャリア開発:
資格手当は勿論あります。
新卒で入れば、資格の為の研修や
1〜3年までどこかしらで研修を
受けます。
中途でも、人によっては
働きながら資格取得に研修に行っている方もいたので
もしかしたら無資格の方でも
働けるかもしれないです。
口コミ投稿日：2024年02月29日資格手当は勿論あります。
新卒で入れば、資格の為の研修や
1〜3年までどこかしらで研修を
受けます。
中途でも、人によっては
働きながら資格取得に研修に行っている方もいたので
もしかしたら無資格の方でも
働けるかもしれないです。
株式会社リエイの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ サービス提供責任者2022年時点の情報
3.5
入社理由:
超高齢社会になる為、自身でも介護を身に付けたいと思った事と、身近に介護を要する家族がいた為、そして、少しでも人生の大先輩である高齢者の皆様や障がい有る方のお役に立てたらと思って、この会社に入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
入社して、直ぐにサービス提供責任者となりましたが、初めての事で、何でも仕事を全て任せられていたので大変でしたが、今は、その仕事も他の方に振り分けて行っている為働きやすくなったと思います。
口コミ投稿日：2023年07月30日超高齢社会になる為、自身でも介護を身に付けたいと思った事と、身近に介護を要する家族がいた為、そして、少しでも人生の大先輩である高齢者の皆様や障がい有る方のお役に立てたらと思って、この会社に入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
入社して、直ぐにサービス提供責任者となりましたが、初めての事で、何でも仕事を全て任せられていたので大変でしたが、今は、その仕事も他の方に振り分けて行っている為働きやすくなったと思います。
株式会社リエイの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2024年時点の情報
4.0
事業の強み:
わからない
事業の弱み:
わからない
事業展望:
良い介護をしようという姿勢はあるのだが、専門的な介護技術者を育てようとする教育コンテンツが弱い
口コミ投稿日：2024年02月22日わからない
事業の弱み:
わからない
事業展望:
良い介護をしようという姿勢はあるのだが、専門的な介護技術者を育てようとする教育コンテンツが弱い
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 336万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 336万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
業績により3～5万程度の支給があるらしい。
インセンティブ:
ありません。
モデル年収:
あがりません。
低めの基本給に肉付けの手当てを支給し、面接、契約時の額面に乗せている、といった印象。各種手当の内訳、金額の決定は不明。非常に不明確な給与金額に感じてしまう。
口コミ投稿日：2024年05月16日業績により3～5万程度の支給があるらしい。
インセンティブ:
ありません。
モデル年収:
あがりません。
低めの基本給に肉付けの手当てを支給し、面接、契約時の額面に乗せている、といった印象。各種手当の内訳、金額の決定は不明。非常に不明確な給与金額に感じてしまう。
資格を取るのに必要な費用や通勤手当は全て出ていました。全国展開していますが、社員寮は東京か千葉か、どこかの一部にしか無いです。
オフィス環境:
デスクワークの人達には休憩スペースがあったのに対し、介護職員のための休憩スペースはほぼ無いようなもので脱衣場に置いている椅子に座って休憩していました。デスクワークの人達が使っている休憩スペースも使えましたが階が違う休憩スペースへわざわざ行く人は少なく、ほとんどの人が脱衣場で休憩をとっていました。