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オリエンタル警備保障株式会社
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オリエンタル警備保障株式会社 / セキュリティstaff

オリエンタル警備保障株式会社(商業施設警備)の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
406万円(平均年齢38.6歳)250~550万円
回答者の平均年収406万円
(平均年齢38.6歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 物件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部 / 課長代理
3.7
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金があります。交通費は全額支給です。家族手当があります。業界内では金額的にも良いほうだと思います。

オフィス環境:
施設警備ということで、多くの派遣隊が大型商業施設の防災センターを拠点として勤務しています。トイレや休憩室、専用のロッカー、仮眠室、喫煙者には喫煙室もあります。ミーティングに最適な別室やシャワールームのある施設もあります。充実している勤務先が多いと思います。

口コミ投稿日:2024年06月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 物件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部 / 課長代理
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、非常に良いと思います。多くの隊員さんが同じ業務を対応できるので、代役が務まるため希望休が取りやすいです。連休も希望すれば快く受け入れてもらえるので、旅行を楽しんでいる隊員も多くいます。そういった点では、ご家族とのプライベートにとっても良い環境だと思います。勤務時間に関しては、体力的なバランスと収入的な要望と柔軟に対応してもらえる環境があるので、個人に合わせた働き方を実現しやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークを採用しており、臨機応変な使い分けが可能です。

口コミ投稿日:2024年06月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 一般
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
資格取得等については会社は積極的で風通しの良いところである。

組織体制・コミュニケーション:
比較的交流はさかんである。上司との会話は非常にしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
職場を取り巻く環境の変化に柔軟に対応していると思う。

口コミ投稿日:2024年02月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 物件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部 / 課長代理
3.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
課題はありますが、情勢の雇用に積極的だと思います。

口コミ投稿日:2024年06月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 一般隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる費用はちゃんと支払ってくれる。

研修もある。

働きがい:
入社前は接客重視の特徴ある会社だと思った。入社してみるとまあ勤務も覚えることがたくさんで体力的にも大変です。それにワークバランスや福利厚生が追いついていないという印象がある。

口コミ投稿日:2024年03月25日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
15年以上販売業を経験してからの中途入社です。
自分の長所は人見知りをせず、初対面でも積極的に会話ができることです。
この会社に入社するにあたって人間関係の構築に不安はありませんでした。
ただ、接客ができなくなることに楽しさを見出せませんでした。
しかし、入社してみると毎日来館されるお客様とのコミュニケーションの多さに驚きます。
私と同じような境遇の方、是非とも体験してみてください。
口コミ投稿日:2022年01月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 一般隊員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
事業の強み:
急速に事業を拡大しているが、人が追いついていない。東京方面に現場が増えている。

事業の弱み:
社員の福利厚生が少ない。

事業展望:
千葉メインのかいしだか東京方面の現場が増えたいる。

口コミ投稿日:2024年05月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 物件担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部 / 課長代理
3.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
資格手当の上限が3万円なので、かなり高いと思います。高額な受験費用も負担してもらえたりするので、積極的に能力アップに取り組めます。また賞与もしっかり貰えます。昇給も基本的に毎年あります。

評価制度:
現場責任者が、半期ごとに個人目標の達成度や個人スキルのチェックを実施し、個人面談を行っているため、納得感のある評価を実感できる。社歴も尊重されますが、実力に応じてステップアップすることができる環境が整っています。本人の意欲や実力次第では、やりがいを強く感じることができると思います。

口コミ投稿日:2024年06月21日