勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。
急用時には休みの変更がしやすいです。
勤務体制で24時間や日勤夜勤等
いろんな形があります。
多様な働き方支援:
年間勤務日数が決まっている。
副業は容認されています
口コミ投稿日：2024年08月22日休みは取りやすい。
急用時には休みの変更がしやすいです。
勤務体制で24時間や日勤夜勤等
いろんな形があります。
多様な働き方支援:
年間勤務日数が決まっている。
副業は容認されています
協和警備保障株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 317万円（平均年齢43.7歳） | 200~500万円 |
| 回答者の平均年収 | 317万円 （平均年齢43.7歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~500万円 |
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協和警備保障株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
協和警備保障株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.1
企業カルチャー・社風:
資格取得には力をいれた会社ではある
と思います。
組織体制・コミュニケーション:
毎年2回研修がありその時に以前
同じ仕事場にいた同僚とは会う事が
出来ます。
本部担当の方にはたまに会う事がありますが、頻繁ではありません。
ダイバーシティ・多様性:
警備業務なのでやはり女性の方が
少ないと思います。
国籍はある程度限られていると思います。
口コミ投稿日：2024年08月22日資格取得には力をいれた会社ではある
と思います。
組織体制・コミュニケーション:
毎年2回研修がありその時に以前
同じ仕事場にいた同僚とは会う事が
出来ます。
本部担当の方にはたまに会う事がありますが、頻繁ではありません。
ダイバーシティ・多様性:
警備業務なのでやはり女性の方が
少ないと思います。
国籍はある程度限られていると思います。
協和警備保障株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 部門長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員2021年時点の情報
4.8
女性の働きやすさ：
警備業と言う業種柄、どうしても男性の「人口比率」が高くなりますが、オーナーが女性と言う事も有り、決して「男性優位」という考え方はありません。女性の管理職や役付社員もいますし、特に内部管理部門においては、全社ベースの男女比とは違い、ほぼ半々といった所です。以前は８時半始業でしたが、数年前に就業規則が変わり９時始業になりましたので、家庭のある女性にとっては朝が少し楽になりました。
口コミ投稿日：2021年01月18日警備業と言う業種柄、どうしても男性の「人口比率」が高くなりますが、オーナーが女性と言う事も有り、決して「男性優位」という考え方はありません。女性の管理職や役付社員もいますし、特に内部管理部門においては、全社ベースの男女比とは違い、ほぼ半々といった所です。以前は８時半始業でしたが、数年前に就業規則が変わり９時始業になりましたので、家庭のある女性にとっては朝が少し楽になりました。
協和警備保障株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.1
成長・キャリア開発:
研修は年間2回有るのですが、1日で
終わらせるので内容を詰め込み
過ぎると思います。
働きがい:
建物を利用される方に感謝される時が
嬉しいと思います。
口コミ投稿日：2024年08月22日研修は年間2回有るのですが、1日で
終わらせるので内容を詰め込み
過ぎると思います。
働きがい:
建物を利用される方に感謝される時が
嬉しいと思います。
協和警備保障株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 警備職 / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪ザ・レジデンス警備隊2023年時点の情報
4.3
入社理由:
ノウハウがしっかりしていて、現場的に合わないなって思ったり、臨警やらせてくださいと言ったらしっかりと動いてくださり、上層部の対応も素晴らしいと思いました。
入社前に認識しておくべき事:
最初はドアマンの現場でしたので、すごく気に入っていたので頑張って続けたいと思いました。半年くらいになってからタワーマンションへの異動となりましたが、いつかまた黒服に戻りたい思いは負けていません。もっと黒服の現場を増やして欲しいです。
口コミ投稿日：2023年09月05日ノウハウがしっかりしていて、現場的に合わないなって思ったり、臨警やらせてくださいと言ったらしっかりと動いてくださり、上層部の対応も素晴らしいと思いました。
入社前に認識しておくべき事:
最初はドアマンの現場でしたので、すごく気に入っていたので頑張って続けたいと思いました。半年くらいになってからタワーマンションへの異動となりましたが、いつかまた黒服に戻りたい思いは負けていません。もっと黒服の現場を増やして欲しいです。
協和警備保障株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.4
事業の強み:
無くてはならない業種であり人手不足なので仕事は安定してある。新型コロナウイルスの影響で前職はリストラにあったが、この業種は工場や施設、倉庫、工事現場など多種多様な場所で求められているので、仕事が無くなるということがなく安定している。
事業の弱み:
特におもいあたらない
事業展望:
わからない
口コミ投稿日：2022年10月30日無くてはならない業種であり人手不足なので仕事は安定してある。新型コロナウイルスの影響で前職はリストラにあったが、この業種は工場や施設、倉庫、工事現場など多種多様な場所で求められているので、仕事が無くなるということがなく安定している。
事業の弱み:
特におもいあたらない
事業展望:
わからない
協和警備保障株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 警備員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 14万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
給与制度:
勤務年数に拠る為中々上がらない
賞与は一応出ますが勤務年数に拠るので中々長く続けていないと微々たる
金額です給料明細の内容が分かりにくいです。
評価制度:
勤務態度の査定
現場の責任者と本部担当者が査定する。
昇進と云うか人の入れ替わりが激しい
ので仕方なく責任者にされます。
口コミ投稿日：2024年08月22日勤務年数に拠る為中々上がらない
賞与は一応出ますが勤務年数に拠るので中々長く続けていないと微々たる
金額です給料明細の内容が分かりにくいです。
評価制度:
勤務態度の査定
現場の責任者と本部担当者が査定する。
昇進と云うか人の入れ替わりが激しい
ので仕方なく責任者にされます。
退職金は保険に入っているので
出ない事が無いと云うのが無いです。
通勤手当は上限は無いと思います。
オフィス環境:
各施設現場に拠るが清潔とそうじゃない
所がある。
駅から近いか遠い所とまちまちです。