勤務時間・休日休暇:
配属にもよりますが、基本週休２日
祝日がある月は土曜日出勤
休日出勤は残業として扱われます
多様な働き方支援:
現場により早出、残業あり
終わりじまいなので緊急時は帰れないときがあります
口コミ投稿日：2022年05月04日配属にもよりますが、基本週休２日
祝日がある月は土曜日出勤
休日出勤は残業として扱われます
多様な働き方支援:
現場により早出、残業あり
終わりじまいなので緊急時は帰れないときがあります
株式会社センエーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
株式会社センエーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
教育に熱心で向上意欲が強く、自身からのアクションに自信ある人はどんどん伸びていける。挑戦する機会は常にあり、一つ一つのステップを積み重ねて伸びていく流れはできている。裁量が求められるため、マルチタスクに適応できる人は居心地がいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
役職者とのコミュニケーションは常時行われるため、営業所ごとに限定されず活発に行われている。また、壁に当たった時はアドバイスや体験談を通して、ヒントを与えてくれるため、仕事のことはもちろんプライベートも含めて距離感は近くなる。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も行っているが、基本的には現場作業のため、とても細かく見られる。
口コミ投稿日：2024年12月02日教育に熱心で向上意欲が強く、自身からのアクションに自信ある人はどんどん伸びていける。挑戦する機会は常にあり、一つ一つのステップを積み重ねて伸びていく流れはできている。裁量が求められるため、マルチタスクに適応できる人は居心地がいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
役職者とのコミュニケーションは常時行われるため、営業所ごとに限定されず活発に行われている。また、壁に当たった時はアドバイスや体験談を通して、ヒントを与えてくれるため、仕事のことはもちろんプライベートも含めて距離感は近くなる。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も行っているが、基本的には現場作業のため、とても細かく見られる。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
清掃班などは働きやすいと思います
口コミ投稿日：2022年05月04日清掃班などは働きやすいと思います
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成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
資格や研修で知識を蓄えていける環境ではあるが、部署によって時間の取れる余裕が違うので、自身の努力次第になってしまう。
働きがい:
緊急対応や長年困っていた問題が改善された時のお客様にとって不自由がなくなり、感謝のお言葉をいただいたとき。
口コミ投稿日：2024年12月02日資格や研修で知識を蓄えていける環境ではあるが、部署によって時間の取れる余裕が違うので、自身の努力次第になってしまう。
働きがい:
緊急対応や長年困っていた問題が改善された時のお客様にとって不自由がなくなり、感謝のお言葉をいただいたとき。
株式会社センエーの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は残業で、年齢の割には稼げたが年齢が上がるにつれ年齢的に低い方に
働き方改革で残業も制限され
あまり稼げなくなった
口コミ投稿日：2022年05月04日入社時は残業で、年齢の割には稼げたが年齢が上がるにつれ年齢的に低い方に
働き方改革で残業も制限され
あまり稼げなくなった
株式会社センエーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 清掃工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
2.3
事業の強み:
大手製鉄所内の事業所及び公共事業の仕事もあるので仕事量は安定しています
事業の弱み:
安定企業だと思います
口コミ投稿日：2022年05月04日大手製鉄所内の事業所及び公共事業の仕事もあるので仕事量は安定しています
事業の弱み:
安定企業だと思います
株式会社センエーの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 31万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は年1、賞与は決算(5月末)と夏季(7月)と冬季(12月)の3回あるが、決算賞与と夏期賞与を合算して一般的な夏季賞与の額を少し下回るぐらいになる。冬季も一般的な額は下回る。
また、総じて基本給もあまり高くは無く、資格手当もほとんどない。
口コミ投稿日：2023年06月20日昇給は年1、賞与は決算(5月末)と夏季(7月)と冬季(12月)の3回あるが、決算賞与と夏期賞与を合算して一般的な夏季賞与の額を少し下回るぐらいになる。冬季も一般的な額は下回る。
また、総じて基本給もあまり高くは無く、資格手当もほとんどない。
国道沿いにどのオフィスも面しているためアクセスはいいと思う。