福利厚生:【職場の施設や設備環境について】その辺りはまあまあだったと思います。例えば寮なんかはそこそこ綺麗だったから。
口コミ投稿日:2015年08月01日Kudoカンパニー株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2000年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
他業種からの転職して来ましたが、意見・提案なども積極的に聞き入れていただき、わからないことなどについては、上司先輩方が親切にアドイスしていただけます。
また経理としての業務以外にも営業活動などにも積極的に参加でき意見等にも取り入れていただけるので、仕事にマンネリ化することなく常にやりがいを感じております。
口コミ投稿日:2021年01月06日他業種からの転職して来ましたが、意見・提案なども積極的に聞き入れていただき、わからないことなどについては、上司先輩方が親切にアドイスしていただけます。
また経理としての業務以外にも営業活動などにも積極的に参加でき意見等にも取り入れていただけるので、仕事にマンネリ化することなく常にやりがいを感じております。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
建替え(設計・施工・管理)を行いドクターと常に2人3脚で、当事者としての意識で問題に取り組み、より施主様の理想にあった建物を建築することができる。
また経営面では建築費用及び収益改善及び建築費用返済計画等の企画提案などのサポートや、相続などの継承問題においても専門スタッフがサポートできる体制が整っている。
口コミ投稿日:2021年01月06日建替え(設計・施工・管理)を行いドクターと常に2人3脚で、当事者としての意識で問題に取り組み、より施主様の理想にあった建物を建築することができる。
また経営面では建築費用及び収益改善及び建築費用返済計画等の企画提案などのサポートや、相続などの継承問題においても専門スタッフがサポートできる体制が整っている。
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年収・給与2021年時点の情報
回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:
年俸制度で、毎月12分の1ヶ月分を固定給として支給、1年に1回年俸支給額の見直し
業績及び個人の能力実力等に合わせて、高額昇給ものぞめます。
業務上の提案・要望など、自由な発想を柔軟に幅広く取り上げてくれてとてもやりがいがあります。また、仕事に慣れるまでの間は、経験豊富な先輩方が同行していただけるので安心して業務に専念できます。
口コミ投稿日:2021年01月06日年俸制度で、毎月12分の1ヶ月分を固定給として支給、1年に1回年俸支給額の見直し
業績及び個人の能力実力等に合わせて、高額昇給ものぞめます。
業務上の提案・要望など、自由な発想を柔軟に幅広く取り上げてくれてとてもやりがいがあります。また、仕事に慣れるまでの間は、経験豊富な先輩方が同行していただけるので安心して業務に専念できます。