| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本的に昇給制度はありません。
基本給＋歩合給になるので、歩合の部分で収入UPを目指す給料制度です。
ザックリですが売上の40～60%が自分のお給料になると思って頂いて差し支えないと思います。
20%の差は夜勤手当やトータルの売上によって変動するからです。
口コミ投稿日：2024年07月08日基本的に昇給制度はありません。
基本給＋歩合給になるので、歩合の部分で収入UPを目指す給料制度です。
ザックリですが売上の40～60%が自分のお給料になると思って頂いて差し支えないと思います。
20%の差は夜勤手当やトータルの売上によって変動するからです。
日勤、夜勤どちらもでも１日10時間拘束「最大13時間まで」
日勤、 朝5～9迄の希望出勤
夜勤、夕方16時～19迄の希望出勤
休日は週休２日制
有給は12月の繁忙期以外なら、基本的にいつでも取れます。
年間トータル休日数は104日前後です。