1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 千葉県の求人
  4. 銚子市の求人
  5. 急募【土or日曜休み/残業なし/未経験OK】受付事務スタッフ 銚子店
ダイハツ千葉販売株式会社
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
急募【土or日曜休み/残業なし/未経験OK】受付事務スタッフ 銚子店
ダイハツ千葉販売株式会社 / 事務スタッフ

ダイハツ千葉販売株式会社の年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
468万円（平均年齢32.3歳）250~800万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収468万円
（平均年齢32.3歳）
回答者の年収範囲250~800万円
[年収算出方法]
2024年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課/ 係長
2.9
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は良い
退職金は安くてあまり良いとは言えない
寮などは無いし、住宅手当などが無い為に1人暮らしはあまりしずらい気がします
通勤手当も営業マンと整備士の差が激しく困る

オフィス環境:
店舗間の差が激しい
建物も老朽化してる店舗が多く環境が悪い

口コミ投稿日：2024年01月25日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課/ 係長
2.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日が少ない
営業マンは定休日以外は連絡などがあり休みが満喫出来ない気がします
整備士はほとんどしっかり休日は取れる為良いが、休憩時間が店舗ごとにより取れたり取れなかったりするので正直微妙。まぁ店舗の上司次第となります

多様な働き方支援:
副業が出来ない、
リモートワークは全く無い
時短勤務などはきちんとあり、みんな取れてる為に女性は結婚してからも続けやすい環境ではありと思うが、土日休みでは無い為そこが難点になると思います

口コミ投稿日：2024年01月25日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課/ 係長
2.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があまり無い
風通しは良い気がするが、不満が改善するかはなんとも言えない

組織体制・コミュニケーション:
上司とはわきあいできてよい

ダイバーシティ・多様性:
最近外人が増えてきた

口コミ投稿日：2024年01月25日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス課/ 係長
2.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職が、増えた
育休なども取りやすいし時短勤務もしやすいので働きやすい環境ではあると思います。

口コミ投稿日：2024年01月25日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当等も特にない。
保険の資格を取得させられるがこれがないと自動車保険が売れないため致し方なしに取る形になる。
資格自体の難易度は高くないの普通に勉学できる人がとればよほどのことがない限り一回目で合格できる。

働きがい:
自動車の販売を通じてお客様に喜んでいただける部分は大きなやりがいを感じる。
自分だから購入してくれたと言ってもらえた時は特に喜びは大きい。

口コミ投稿日：2023年06月13日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時になにを質問しても、配属される営業所によって、また配属先の店長のやり方によって全然違う。
仕事のやり方、残業時間等

口コミ投稿日：2024年09月25日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
2024年時点の情報
事業の強み:
在籍中にいろいろと問題が起きたが、メーカーが潰れない限り会社が潰れることはないと思った

口コミ投稿日：2024年09月25日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗営業部
2.5
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
580万円35万円5万円100万円
年収580万円
月給（総額）35万円
残業代（月）5万円
賞与（年）100万円
給与制度:
薄利多売なメーカのため、毎月の台数目標は多めに感じるが、達成すればインセンティブは予想以上にもらえる。
特に繁忙期の1月〜3月は基本給並のインセンティブがもらえる。

評価制度:
本社、整備士は基本的に年功序列。
営業職においては、主任になるまでは最低でも5年はかかる。後は最低昇格年数が存在し、営業成績、CS評価などで優秀であれば上がっていくイメージ。

口コミ投稿日：2024年01月19日