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株式会社富山鉄工所
新卒 未経験OK
機械組立・メンテナンス・溶接
株式会社富山鉄工所 / 機械組立メンテンナンス
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
定年間際の人が多く、若い人間から意見や改善案を出したところで自分は数年で退職する+退職金を下げれたくない為、経営陣や上層部に伝わることはありません。
入社数年で直接意見を言っても入ったばっかりの人間が言うことじゃないと言われておしまいです。

口コミ投稿日:2020年11月23日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は事務仕事になりますが、入社しても2年以内に大多数が辞めています。

口コミ投稿日:2020年11月23日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
事業の強み:
古くからある会社の為、取引先は多数にある。

事業の弱み:
20台の若者が入社しても、金銭面や休日のバランスが悪いため2年前後で退職する。
その為、定年間近or定年後も働いている人が7割、40代までで10年以上勤めている人1割、2割新入社員であるため
技術の引継ぎが全くできておらず、定年間近の社員が退職すると、一気に技術が失われます。
物作りは出来るかもしれないが、良い物は作れなくなる。

口コミ投稿日:2020年11月23日