勤務時間・休日休暇：
健診の実施時間により、出勤・退勤時間が左右されます。６時台に出社し、出発することも多々あります。朝が弱い方は、厳しいかもしれませんが、早起きも慣れるので大丈夫だと思います。退勤時間も健診実施時はお遅くなることもありますが、半日で終わる日などは早く帰ることもできます。フレックス勤務により、長時間勤務、短時間勤務の日もあります。健診自体の繁忙期、閑散期があるため月での勤務時間や残業時間にばらつきがあります。

多様な働き方支援：
健診以外の日には、リモートワークでの勤務が可能です（現状では事前申請が必要です）。現に、内勤の社員が１名リモートワークしております（２．３か月に１度出社することがあります）。
健診によっては早く終わることもありますので、その際は早く帰っても大丈夫です。また、フレックス勤務のため、早帰りに関しても、他の人の目を気にせずに帰れます。

働きがい：
最近では、受診者・受診企業様は従業員の健康に対して、健康経営の視点などから高い意識を持っているところが増えてきました。病気等での離職・休職を減らし、健康で働くことで生産性や生産効率の向上への一翼を担っています。
実際に受診者から、昨年の健診で腫瘍が見つかり、早期手術を受けることができ、大事に至らず、今も元気に仕事が続けられてます、との報告を受けました。