勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りだったと思います。当時は残業した事はありませんでした。仕事帰りに買い物して帰ることも可能でした。
多様な働き方支援:
当時は副業NGでした。
口コミ投稿日：2024年07月20日カレンダー通りだったと思います。当時は残業した事はありませんでした。仕事帰りに買い物して帰ることも可能でした。
多様な働き方支援:
当時は副業NGでした。
株式会社Ｓｅｃｏｎｄｆｌｏｏｒの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2016年時点の情報
回答者： 女性/ コーダー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
株式会社Ｓｅｃｏｎｄｆｌｏｏｒの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2016年時点の情報
回答者： 女性/ コーダー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他2016年時点の情報
3.4
企業カルチャー・社風:
皆さん声に耳を傾けてくださる方でした。風通しは良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
座席から皆さんとの距離が物理的にも近かったので、ひと声あげれば誰かしらすぐに反応が返ってくる環境でした。気になる事はすぐに聞ける空気感がありました。コミュニケーションはしやすかったです。
口コミ投稿日：2024年07月20日皆さん声に耳を傾けてくださる方でした。風通しは良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
座席から皆さんとの距離が物理的にも近かったので、ひと声あげれば誰かしらすぐに反応が返ってくる環境でした。気になる事はすぐに聞ける空気感がありました。コミュニケーションはしやすかったです。
株式会社Ｓｅｃｏｎｄｆｌｏｏｒの評判・口コミ
女性の働きやすさ2016年時点の情報
回答者： 女性/ コーダー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他2016年時点の情報
3.4
女性の働きやすさ:
特筆すべき点はありません。設立間もない頃だったことも要因かと思います。
口コミ投稿日：2024年07月20日特筆すべき点はありません。設立間もない頃だったことも要因かと思います。
株式会社Ｓｅｃｏｎｄｆｌｏｏｒの評判・口コミ
成長・働きがい2016年時点の情報
回答者： 女性/ コーダー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他2016年時点の情報
3.4
働きがい:
やる気があれば、チャレンジさせてもらえる環境であったと思います。クライアントさんの方へ出向いて直接お話しを伺う機会があったのはモチベーションにつながりました。（他の職場ではとにかく制作詰めだったので）
口コミ投稿日：2024年07月20日やる気があれば、チャレンジさせてもらえる環境であったと思います。クライアントさんの方へ出向いて直接お話しを伺う機会があったのはモチベーションにつながりました。（他の職場ではとにかく制作詰めだったので）
退職後に必要になって調べてみたら雇用保険に入っていないことが判明。ただし、金額は引かれている。
オフィス環境:
マンションのワンフロア。
オシャレではあるが、休憩出来るようなスペースは無い。