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医療事務
医療法人泰一会 / 医療事務
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はありません。
退職金は3年からです。
通勤手当は直線距離での計測でした。

オフィス環境:
休憩室は一応靴が脱げる環境がありましたのでそこで足を休ませることはできました。
スペース的にはゆっくりできないので、車通勤の方は自家用車で休んでる人も少なくなかったです。

口コミ投稿日:2022年08月27日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
希望休はしっかり取れるのでそこは良いです。
ただ、休みが重なってもシフト調整はしないので忙しい日とスタッフが潤っている日の差が激しいです。

多様な働き方支援:
仕事柄、リモートワークはありません。
時短勤務は相談次第で一時的にしている方もいたようです。

口コミ投稿日:2022年08月27日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】典型的な独裁型の理事長ですので理事長にさえ気に入られれば重用され、それなりの役職に就けます。
口コミ投稿日:2019年03月27日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
良くも悪くも気が強い女性が仕切っているように感じます。
輪の中に入れる人なら働きやすいでしょう。

口コミ投稿日:2022年08月27日
2017年時点の情報
回答者: 回答なし/ 准看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
2.0
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的に他で通用しないやり方が多い
使用物品も古いので、スタンダードな水準とはいえない
必要なことは行っていたが、一昔前の考えのもと日々の業務が成り立っていた印象

口コミ投稿日:2024年05月03日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
事業の弱み:
経営体制、教育体制、職場環境共に劣悪

事業展望:
口コミを見る限り患者さんも不満や不快な思いをした方々が多数いらっしゃるので、何か変わらない限りどんどん評判は落ちていく一方。

口コミ投稿日:2020年07月19日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
200万円--万円--万円--万円
年収200万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
上司や先輩から褒められる事がないのでよくわからない。昇給等の説明もなし

口コミ投稿日:2020年07月19日