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株式会社ジンクル
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
味噌ラーメン日月堂 三郷店/週2日～OK！/まかない補助あり/髪型自由/非常に定着率が高いお店です
株式会社ジンクル / 店舗スタッフ
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
福利厚生:
各種保険、通勤手当のみ。

口コミ投稿日：2023年08月10日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラーメン/ 主任
2.0
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
一般社員、主任、店長はほぼなし
マネージャーから小口対応可能になり器具修繕もマネージャー修繕
大口器具入れ替えはスーパーバイザーの承認が必要

成長支援制度:
特になし
強いてゆうなら金銭の支援ではなくやらせてみてお客様からのクレーム等を対応しながら成長させる

口コミ投稿日：2023年11月30日
2020年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容：ラーメン店でのラーメン販売お店をよくしていくために、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションや自分のラーメン作りのクオリティを高めて、常に一定のレベルでお客さんに提供できるようにすぴーどを上げつつ周りのお客さん一人一人の状況を見ながら小さな気づきを見逃さないように、気を配ること100パーセントとはいかなくても来店したすべてのお客さんがまた来たくなるような店作りをできるように日々考えながら業務にあっています。
口コミ投稿日：2020年03月28日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラーメン/ 主任
2.0
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
300万円23万円4万円0万円
年収300万円
月給（総額）23万円
残業代（月）4万円
賞与（年）0万円
昇給・昇進スピード:
成長スピードによりますが、1年で店長
仕事ができる人はマネージャーにまではなれる

評価・昇給制度:
年に1回、その年の店舗売上や実績によって主任、店長、マネージャーになるかは決められる。それ以上になる為には今の所何が基準なのかは分からない

口コミ投稿日：2023年11月30日