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3.4
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2018年時点の情報
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2018年時点の情報
福利厚生:
特別な福利厚生はない。
退職金も非常に少なかった。

オフィス環境:
立地は駅から近く便利。
休憩室はなく、昼食は外に行くか自席でという感じ。

口コミ投稿日:2021年02月 9日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇はしっかり取得できる。
急な体調不良にも対応できるので、それは非常にありがたい。
年間休日も多く、唯一評価できる点だと思う。
残業は仕事の進捗によって大きく変わってくるが、繁忙期はそれなりにある。

多様な働き方支援:
多様な働き方に積極的ではない。
新しい事にチャレンジするような社風ではない。

口コミ投稿日:2021年02月 9日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
とても働きにくい環境。
客先に出向く事が多く、子供が居ると時間の関係上難しい。
女性はとても少ない。

口コミ投稿日:2021年02月 9日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアアップへの支援はない。
外部研修等もほとんどない。

口コミ投稿日:2021年02月 9日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2018年時点の情報
事業の弱み:
某大手電気メーカーの下請けが多い。

口コミ投稿日:2021年02月 9日