福利厚生：福利厚生の制度は全くといっていいほどなく、この会社でしっかり腰を据えて頑張ろうという雰囲気ではない。こちらがいくら提案しても「いつかそういった制度も作っていかないとだよね！」というばかりで、一向に前進の方向性が見えない。
口コミ投稿日：2016年09月05日株式会社グロウバレーの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2014年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社グロウバレーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2016年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇：休暇は講師であれば、固定制ではないので比較的休みは取りやすいが、急に教室長から電話がかかってきて、今日授業出れませんか、と言われたことがある。こちらにも都合があるので、そのときに言われても困る。その前に今日のシフトを決めていないのは話にならない。
口コミ投稿日：2016年12月13日株式会社グロウバレーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2015年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：理想が空想になっており、言っいることと実行が全然伴っていない。顧客は様々な期待を込めて託しているのに完全にお金としてしかみていない。
口コミ投稿日：2018年11月14日株式会社グロウバレーの評判・口コミ
成長・働きがい2015年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修：アドラー心理学に基づく研修を謳っているが、全くのウソ！デタラメもいいところである。研修もくだらない内容でためにはならない。
口コミ投稿日：2018年11月14日株式会社グロウバレーの評判・口コミ
入社前とのギャップ2015年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象：【入社理由】教育産業に多少なりとも興味があったため。【入社後のギャップ】理想と実体（現実）の乖離に戸惑った。
口コミ投稿日：2018年11月14日株式会社グロウバレーの評判・口コミ
年収・給与2015年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収は勤務時間を考えると少ない。当然残業しても全く考慮されることはなく、ボーナスも一回もなかったので、モチベーションを保てない。
口コミ投稿日：2018年11月14日