女性の働きやすさ:
小さなお子さんのいる方が多く、学校行事やお子さんの体調不良等の理由で比較的休みをとりやすい環境だと思います。
役職者の多くが女性の子育てと仕事の両立に対し非常に理解があり、急遽保育園や学校から連絡が入ってお子さんを迎えに行かなくてはいけなくなった、等のアクシデントが起きても、柔軟に対応してくれることの多い印象です。季節の変わり目や寒い時期になってくると、お子さんの体調不良で継続して欠員が出ることも多くありましたが、休みをとることができなかった、などといった話は聞いたことがありません。
チームワークが求められる仕事内容のため、そういった理由で欠員が出た際にはその分の仕事についてはお子さんのいらっしゃらない方や男性社員にまわります。そのため、休み明けに仕事が溜まっているといったことはほとんどないかと思います。