福利厚生：
通勤手当があるため電車通勤の人は電車代全額負担、マイカー通勤の人はガソリン代や高速費用の負担等があります。社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)もしっかりあります。仕事専用の携帯とパソコンが貸与されるため仕事もしやすいです。資格手当もあり、私は現在、宅地建物取引士の資格を所有しているため手当を受けています。

オフィス環境：
職務スペースの部分と来客スペースの部分で大きく分かれています。会議などは来客スペースで行うことが多いです。最寄りの駅から徒歩2分の好立地に職場のビルがあります。ビルの最上階に職場があるため、見晴らしや風通しもいい環境です。リノベーションの会社ですので、社内もフルリベーションしたおしゃれな内観になっています。

勤務時間・休日休暇：
残業がほぼなく、週休も2日取れるのでワークライフバランスはかなりいいと思います。たまに予定が立て込んで休日出勤をする場合もありますが、休日を別日に充てることも可能なので、臨機応変に休日は取ることができます。基本個人で予定を組んで業務を行っていくので、休日の予定も個人で組みやすい労働環境だと思います。

多様な働き方支援：
会社に出社してしなきゃいけない業務がない場合はリモートワークもできます。会議についても、リモートで会議に参加することはできるので、臨機応変に対応していけます。直行直帰も可能なので、会社から離れた現場に行った際や、朝早い業務の場合は助かります。現場と会社が離れていても直行直帰のシステムやリモートワークのシステムを上手く導入することで効率よく働けます。

成長・キャリア開発:
新しいことに挑戦し続けている会社なので自分の成長はもちろん、いろんな体験ができます。
また、自分の裁量で仕事の調整ができたり、有給休暇も取りやすい環境です。
新人の成長させるためにの基盤がどの部署もできていないため、1人立するにの時間がかかる印象があります。、

働きがい:
担当の物件が売れた時は、やりがいを感じるし、会社全体でおめでとうの雰囲気になれる

入社時の期待と入社後のギャップ:
会社全体的にとても和気藹々としています。
会社のイベントあるし、部署や同期で飲みに行くことも多々あります。

給与制度：
昇給は基本1年毎にあります。賞与に関しては、自分の商品が売れた際の利益からパーセンテージで貰えます。よって賞与は自分の成績次第で完全に左右されます。自分の頑張りが賞与にそのまま反映されるのでやりがいもあります。頑張った人が頑張った分だけ報酬を得られるという点が個人的には良いと思っています。手当については、社会保険等の基本的な部分はもちろん、仕事用の携帯やパソコンの貸出等、細かい部分まで充実しています。

評価制度：
基本は実力主義です。成績次第で年収も大きく左右されるので、年功序列といった印象は全くありません。やればやった分だけ年収や昇進には反映されると思うので、やりがいは十分にあると思います。基本的には1年に1度昇格のシステムがあるので、基本給も年々上がっていくのですが、賞与の存在が大きいため、実力次第で年数関係なく結果を出せる環境です。