1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 埼玉県の求人
  4. さいたま市の求人
  5. 大宮区の求人
  6. レア求人【不動産物件の撮影スタッフ】車で移動/土日祝日勤務できる方
株式会社パーシ・フル
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
レア求人【不動産物件の撮影スタッフ】車で移動/土日祝日勤務できる方
株式会社パーシ・フル / 写真撮影データ入力スタッフ
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
オフィス環境:
店舗が通りに面している為、近所の方が飛込で来店されるお客様もいらっしゃいます。また、店内には接客ルームが3部屋ありますのでお客様を迎える面では申し分ないと思います。
外から店内の様子を除くことができないので、周りを気にされる方には良い反面、「入りづらい」、「不動産屋とわからなかった」などのお声を頂くこともありました。
口コミ投稿日:2024年07月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均的な時間だと思います。休日に関しても、火曜日が隔週で水曜日休みなので普段は少し休日が少ないように感じますが、年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休みなどは長くお休みなります。そこでリフレッシュできます!

多様な働き方支援:
接客業なので、なかなかリモートワークにしずらい部分はあります。副業に関しては可能です。

口コミ投稿日:2021年08月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年齢・性別・役職を問わず、全員が「○○さん」とお互いに呼び合う社風です。

組織体制・コミュニケーション:
例えば、宅建試験を受験する社員同士が一緒に勉強したり。とか 普段の仕事でも営業同士なのでライバルとして競い合い、また助け合ったりと切磋琢磨する仲間です。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別や人種などに関しての差別などの意識はなく、会社としてもこれからの社会において多様さを活かした活動ができるようにしていきたいと思っています。

口コミ投稿日:2021年08月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別の差別なく働ける職場。頑張れば女性でも課長、部長へと昇進でいます。そして男性は優しく力仕事は進んでやってくれます。

口コミ投稿日:2021年08月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
私はこの会社に勤務して宅建士の資格を取得できました。保険代理店でもありますので損保の保険募集人の資格も取得しました。

働きがい:
宅建士としての責任。不動産に関する業務を行っていて自分のやっていることがお客様の手助けなっていること。迷っているお客様にアドバイスができること。お客様が夢のマイホームを手に入れること。

口コミ投稿日:2021年08月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には普通の営業事務をやるだけだと思っていましたが、入社して、事務員が私一人ということもあり、いろいろな業務・雑務などを行い多くの知識を得たこと。

口コミ投稿日:2021年08月17日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
事業の強み:
地域の不動産を守り、地域密着にてお客様を大切にしていくという主軸を守っているため、信頼されていく会社になっていくと思います。

事業の弱み:
ブランド化していくつもりはないため、大手志向の人にとってはネームバリューが足りません。

事業展望:
店舗展開をしていきたい、ひいてはその店舗責任者としての役割を担いたいと考えています。

口コミ投稿日:2021年08月08日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
4.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
成果に対して正当な歩合給制度があり、行動したことが給与に反映するのでやりがいがあります。
また、人数が多くないため自身の発言・発信を反映してもらいやすい環境であり、早く役職に就けるチャンスが
あるので頑張り次第では基本給も上がっていくため頑張ろうと思う環境です。

評価制度:
やはり営業なので成果に対しては厳しいところもありますが、数字だけでなく人間性を大事にしている会社です。
まだまだ発展途上の会社ですから、会社の改善点を気づき発信・改善提案していく、新人の教育をしていくなど
数字以外のところでの評価も深く昇進や昇格の対象になっていると思います。

口コミ投稿日:2021年08月08日