オフィス環境:
オフィス環境は充実しているとは言い難い。どの職場環境も、最寄駅から徒歩20分圏内であることや、駐車場を必ず有していることから、交通面では充実している。
しかし、建物の中や会議室などについては、職員に対してPCの数が足りなかったり、空調設備が常に壊れているなど、あまり充実しているとは言い難い。

勤務時間・休日休暇:
有給休暇などは、管理職などの上を目指さなければほぼ確実に、いつでも取得できる。
あまり、長い期間働いている人が多くないため、7年ほど働くだけで、その会社全体にとって必要な人材という扱いをされる。
そこまで働き続ける事ができれば、勤務時間や休暇の調整もしてもらえるようになる

女性の働きやすさ:
なんとも言えない。男性よりも女性の方が伸び伸びとはしている

教育・研修：教育システムという形で整備されているわけではないですが、先輩スタッフがしっかりサポートをしてくれる社風です。わからないことは聞きやすい雰囲気ですので、未経験からのスタートではありましたが、安心して始めることができました。

事業での社会貢献：訪問介護サービスから障がい者福祉サービス、人材紹介、派遣など幅広い事業を展開していますので、介護・福祉業界においての影響力がある仕事が出来ていると感じます。今後も世の中的にも必要な業界だと思うので、さらなる成長が見込めると思います。

給与制度：
現在賞与は、決算賞与という形になっていますが、来期からは賞与が2回になるようです。
昇給は定期的に行われるわけではありませんが、本人のライフスタイルや実績を基に昇給があります。上昇志向のある方には向いている環境だと言えます。

評価制度：
実力主義です。
事業所の数に比べて中間管理職が少ないので、会社としても実力とやる気のある人材を求めていると思います。我々管理職にも、もちろんチャンスがありますが、全くの他部署からの大抜擢の可能性もありますし、実際に私の現在の上司もデイサービス未経験の方です。