福利厚生：
退職金の他に確定拠出年金もあります。
寮はありませんが、確定拠出年金の銀行では、住宅ローンの優遇などがありました。
リゾートトラストの会員権を利用して、リッチなホテルに安く宿泊出来るので、子供が喜んでいます。

オフィス環境：
本社は、コの字型のブースになっていて一人用のデスクの方と、普通のデスクの方がいます。
コの字型のブースは、壁に向かって事務作業ですが、横に窓があり集中できるスペースです。
会議室や食事をするダイニングとソファーがあるリビングもあります。
飲み物は色々と準備されていて、コーヒーサーバーがあります。

勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はありません。ただ休日や帰宅した後でも電話があったり、休日も交代制で緊急出勤担当になったりするので休日数120ではあるもののほとんど毎日仕事に縛られる感じはあります。昼夜問わず電話やメールが来るのでそれが嫌な人にはかなりストレスです。もちろん休日に対応しても残業代や休日出勤手当などは出ません。

多様な働き方支援:
休日に電話やメールがかかってくるので休日が実質リモートワークみたいなところはあります。

企業カルチャー・社風：
働く仲間に嫌な人がいない会社です。みんなが協力する気持ちで働いていると感じられます。自分次第で先々が決まっていく会社はなかなかないのでやりがいをもって働くことが出来ます。組織になっており風通しがいいところも安心して働けます。

組織体制・コミュニケーション：
部署によりますが、出張があったりするのでその際は食事にいったり、1人の時間を楽しんだりしています。いやな夜遅くまでの飲み会もなく、自分のペースで働けます。なんでも聞いてくださいと言ってくれる会社なので、困ることがあまりありません。帰社すると先輩が話しかけてくるのもいいです！

ダイバーシティ・多様性：
差別のない会社です。外国からの研修生もいて、みんなで教えあったり、休憩時間にはコミュニケーションがとりやすい環境です。また、お子さんがいる主婦の方にも、気遣いの言葉があったりフ、ォロー体制があります。

女性の働きやすさ：
女性社員の方は、子育てと仕事の両立がしやすいと感じていると思います。
パート社員から正社員を希望する方もいらっしゃいます。
急な早退も可能ですし、学校のPTA役員になった時は、途中外出する事も多々ありました。
みなさん、それが普通だと思っているので、気兼ねなく外出できます。

成長・キャリア開発：
これも本人次第なので、資格が取りたい方は進んでサポートしてくれています。電気関係は全員が取得を目指しています。先輩が取得している場合は教えあったりしているところを見かけます。問題集など貸してくれました。

働きがい：
みんなが働きやすい環境づくりをする為に、意見を聞いてくれます。タイミングや経験にもよりますが必要なことは提案すると会社で話しあってくれる風通しがいい会社で、色々興味を持つことができ毎日にやりがいを感じています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社したときは会社も組織作りをしている最中で困ったこともありましたが、人が多くになるにつれ今は組織ができあがっているので、困ったり教えてほしいとは、誰に聞けばいいのかなどが明確になっていて聞きやすい環境です。

事業の強み：
マンションを立てるときに設置されますので、一度設置されるとずっと設置された設備になるので安定しています。また定年までしっかり働ける会社です。ツーポジションで働いている社員もいますので、自分の頑張り次第です。

事業の弱み：
コロナ禍も影響がほとんどありませんでした。多少仕事が少なくなったときでも給与面、休暇面はなにもかわりませんでした。弱みと言えは、どんどん仕事が増えてきますので余力人員がいないことぐらいでしょうか。人材募集、人材育成にも力を入れてくれています。

事業展望：
マンションも10年たってくると色々な設備が故障したり交換したり必要となってきますが、当社が扱う商材も10年超えてくると交換需要や、メンテ需要が増えてきています。今後もよりいっそう安定して働けそうです。

給与制度：
普段の仕事の中で、色々な提案ができる会社なので、しっかり基礎を学び習得した際には、
本人次第で変わってきます。このような会社はなかなかないと思いました。
また、定年までしっかり働ける会社で安心しています。

評価制度：
自分の働いている職場にたいし、自分が改善提案をできる会社です。できるできないは別として本人次第です。出世を目指すもよし、サービスマンとして色々な経験をするもよし、一つのことを極める為にずっと同じ課で頑張るもよし、自分次第の会社なのでなかなかない会社だと感じました。