福利厚生：大企業と違い、中小企業ですので、土日完全週休２日制でないことですが、年間休日106日です。しかし、有給を使い易い環境なので救われます。
口コミ投稿日：2018年06月06日株式会社チヨダマシナリーの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社チヨダマシナリーの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任2023年時点の情報
3.0
勤務時間・仕事量:
8時から17時が定時である。本社工場は休み時間などきっちりしているが支店は自由である。特に営業はそれなりに個人へ裁量を任せられている。
休日休暇:
有給はとりやすいが、みんなが有給を積極的に使っているわけではない。
口コミ投稿日：2023年07月27日8時から17時が定時である。本社工場は休み時間などきっちりしているが支店は自由である。特に営業はそれなりに個人へ裁量を任せられている。
休日休暇:
有給はとりやすいが、みんなが有給を積極的に使っているわけではない。
株式会社チヨダマシナリーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任2023年時点の情報
3.0
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特になし。関連会社、グループ会社として様々な事業体制である。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にないが売れる、需要が見込める商材を増やしてほしい。現在は売れ筋の設備があるがいつまでも続かないと危惧している。先を見据えた事業展開と世代交代が必要。
口コミ投稿日：2023年07月27日特になし。関連会社、グループ会社として様々な事業体制である。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にないが売れる、需要が見込める商材を増やしてほしい。現在は売れ筋の設備があるがいつまでも続かないと危惧している。先を見据えた事業展開と世代交代が必要。
株式会社チヨダマシナリーの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任2023年時点の情報
3.0
仕事の裁量権:
高齢化が進んでおり世代交代が急務であるがなかなか20代の人材が集まらない。
特に支店に若手がいない為10年先のビジョンが不明である。わりかし本社には若い人材が集まっているようである。
成長支援制度:
特になし。どちらかというと個人任せ。
教育についても不十分。会社の体質として新卒から長年従事されている方が多く新入社員への教育のノウハウ、仕組みがない。
口コミ投稿日：2023年07月27日高齢化が進んでおり世代交代が急務であるがなかなか20代の人材が集まらない。
特に支店に若手がいない為10年先のビジョンが不明である。わりかし本社には若い人材が集まっているようである。
成長支援制度:
特になし。どちらかというと個人任せ。
教育についても不十分。会社の体質として新卒から長年従事されている方が多く新入社員への教育のノウハウ、仕組みがない。
株式会社チヨダマシナリーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
事業での社会貢献：扱っていものが、社会への貢献性が高いものばかりです。【その１】公共工事に使われているコンクリート製品を作るマシンを、当社で設計・製造・販売・メンテナンスをしています【その２】環境関連の分野では、「紙おむつ燃料化装置」をはじめとし、社会貢献を実感できる製品を作り出している企業です。
口コミ投稿日：2018年06月06日株式会社チヨダマシナリーの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任2023年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 37万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
残業については見込みで営業手当として支給されている。この点については特に不満はありません。
給与制度の満足点:
面接時に希望した条件に近づけては貰えた。特に月額については不満なし。ただしボーナスが少ない。
給与制度の改善点:
ボーナスをもう少し頂きたい。数千万円〜億の設備を販売している割に安い。
口コミ投稿日：2023年07月27日残業については見込みで営業手当として支給されている。この点については特に不満はありません。
給与制度の満足点:
面接時に希望した条件に近づけては貰えた。特に月額については不満なし。ただしボーナスが少ない。
給与制度の改善点:
ボーナスをもう少し頂きたい。数千万円〜億の設備を販売している割に安い。