福利厚生:
住宅補助はなし。通勤手当はあり。退職金3年以上勤務でありだが、期待してはいけないレベル。

オフィス環境:
各店舗に配属になるので店舗ごとに環境は違うがバックヤードはどこも狭めなのでスペース確保が必要。
本社は駅近にあるが店舗は基本ロードサイド店の為駅からは少し離れたとこにある。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均で10時間ほど、休暇はアルバイトスタッフが揃っていれば取れるがスタッフが揃っていないとなかなか取れる環境ではない。そこは覚悟が必要。

多様な働き方支援:
時短勤務はシフト制の為とれる場合もある。その環境作りをするかは自分次第。副業は禁止。

企業カルチャー・社風：
サリックストラベルでは、一番強く感じる事は「自由」です。
自分、スタッフ、お客様など仕事で関わる全ての人達に対して、自分の決断で決められることが多いです。
よく勘違いされがちですが、裁量権を持って仕事をしたいという人は多いですが、良い部分だけ見て好き勝手出来る、みたいなイメージを持つ人もいます。
社内では当たり前になっているのであまり声に出して言う人はいませんが、自由には重い責任がセットで付いてきますよね。それは肉体的な負担であったり、精神的なものであったり様々ですが、それを受け入れる覚悟が無ければ勤まりません。
給与面や福利厚生で職を選ぶ人は多いですが、それだけを求めている人にはどんな給与を与えてもうちの会社では長続きしないと思います。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションはよく取れている方だと思います。社員同士の距離も近いですし、雑談で盛り上がることも多いです。
これはサリックストラベル内だけでなく、サリックスグループ全体がそうだと思います。転職する際には人間関係も不安な点だったので、そこが良かったのは大きいです。

女性の働きやすさ:
良くも悪くも、差別のない実力主義の会社です。実力さえあれば女性でも上を目指すことは可能で、自分のしたいもできるとは思います。ですが、馬力はやはり必要です。メンタルの面もかなり負担は大きいと感じます。やりがいや目標がある方には良いと思います。年収面も上がるのは早い方だとも感じます。ですがその分、仕事の量や任された方も早いため適応能力がそれなりに必要です。向上心がある方や、目標が明確な方には夢を叶える糧になる職場かとは思いますがそういうことがない方にはおすすめしません。会社自体の考え方は割と古く、昔ながらのやり方が残っている部分もあります。人を大切にというよりも、できるなら大切にしてあげるという感じが大きいです。良い上司も多いですがその辺りはどこの会社もそうですが長くいる人はやはりあたま堅物な印象が拭えません。又、メンタル面の支えなどはないためモチベーションが下がると仕事自体はきびしいです。給料が早く上がるのはよいですがボーナスはあまり上がりませんので結局とんとんな感じもします。不透明な部分は積極的に聞いていかないと教えてくれないという体質もあり積極性はかなり必要な職場環境です。そのあたりが苦手でない方には良いかもしれません

働きがい：
お客様の満足度を上げるためにこれをやってみよう、スタッフの労働環境を良くするためにこれをやってみよう、等思いついたことを即実践出来る会社というのは意外と少ないです。ここはそれができる会社です。
今まで飲食業界に長く携わってきて、様々な飲食店も経験してきましたが、従業員やお客様など多くの人達と関りを持つことで成功や失敗がダイレクトに結果に繋がります。
失敗することも沢山ありましたが、失敗したらそれを活かして次にもっと良い方法を考えればいいし、その積み重ねで自分と接する人たちの笑顔が増えていくのは楽しいものです。

入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が入ったったところは仲が良かったため新人が入る隙が少なく打ち解けるか不安になる。
時間が経てば馴染むことが出来、楽しく働くことができる！
想像以上に忙しい。繁忙期は手を止める暇もないくらい動く。休憩はしっかり撮ることは出来た。

事業の強み:
焼肉チェーン店としては国内No.1だと思うが規模が大きいだけで上層部は中間の人間を見切れていないと思う。中間の人間が現場で好き勝手しているだけ

事業展望:
良くも悪くもネームバリューだけでこれからも進んでいくと思う。

給与制度:
ボーナスは年2回で給料の半分くらいしかもらえません。
ですが残業代は1分単位で出ます。
しかし上の役職についても飲食なのであまり高い給料にはなりません。

評価制度:
人材が少ないので半年から1年でほとんどの人が店長になれます。