株式会社ユーセイ

株式会社ユーセイの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性2.9
  • 実力主義2.9
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2020年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【年間休日79日!!年収350万円!!】なので、一応何とか休みが取れる時もあります。が、サービス業なので、お客様に突如呼ばれて現場に直行します。お客様に喜ばれる姿が非常にモチベーションに繋がるのですが、それだけなので、そこから休日出勤手当として出たりします。今後は、GPS管理のシステムになっていくので、とても窮屈に感じることになることが予想されます。GPS管理により、コストカットされていくので、今後も休日休暇を取りにくい状況が続くと思われます。そこが良い点だけではないのでしょうか?
口コミ投稿日:2020年02月 7日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、朝は比較的に早いことが多いです。またビルの竣工前はどうしても忙しくなり、残業が多くなります。場合によっては夜間作業もあります。しかし閑散期は定時で帰ることができ、比較的自由に有給も取ることができます。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工事現場が完成に向かうと共に、空調機の試運転等の自分たちがやらなくてはいけない仕事が増えるので忙しくなっていき残業をすることが多いです。また工事現場は朝礼があるため朝早くから仕事をすることがあります。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:未経験からでも仕事に必要な知識を身につけることができます。eラーニングで基礎を学ぶことができ、研修にも積極的に参加させてもらえます。現場でも先輩から1から丁寧に教えてもらうことができ、技術を自分のものにする環境が整っています。
口コミ投稿日:2019年11月 1日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:大きなビルの裏側に入り、自動制御が1からできていく工程に携われることはやはりとてもやりがいを感じます。必要な専門知識も多いですが、現場で教えてもらいながら実践し、少しずつ技術を身につけることができ、自分の成長が実感できます。
口コミ投稿日:2019年11月 1日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:ビルの空調機を自分たちで調整、制御を行って運転するためうまくいった時、強い達成感を得ることができます。また調整、制御を行った空調機はそのビルを利用している人達の役に立っているので社会に貢献している実感を持つことができます。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【年間休日79日!!年収350万円!!】昼夜問わず、働き続けて、この年収です。正直なところ、相場よりも50万ほど低いです。よほど頑丈な体の持ち主ではないともたないと思います。それと、今後はGPSを導入するそうで、GPSが導入されたら、もっと人件費を削っていくそうです。人件費が削られれば、現在の年収よりももっと低くなり、更には移動時間すら経費に経常しなくなるそうです。昇給の仕組みは、明確に目標を立てさせるようにはしてますが、一段階、昇給の幅も非常に安いです。
口コミ投稿日:2020年02月 7日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:基本給があまり高くなく、大きな昇給も見込めないため、将来的には不安もあります。ボーナスも年2回ありますが、平均より下回ることが多くあまり期待できません。しかし今後は改善していく可能性があると思われます。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:仕事量と比較して少し基本給与、基本給与の上昇が低いので、そこを増加してくれたらより良くなると思います。ですが新年度になったら会社で目標を設定し、達成するとボーナスが上昇するなどの良い点も沢山あります。
口コミ投稿日:2019年11月 5日

その他おすすめ口コミ

2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:会社の成長や給与・賞与の上昇、各種休暇や制度の規定、オフィスの改善など良い面はここ数年でたくさんあります。業界全体で仕事の需要は高まっていくと思われます。なので受注量の増加に伴い、社員の人数や基本給与も増加してくれたらより良くなると思います。
口コミ投稿日:2018年02月21日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:完全な未経験から、幅広いビル設備の知識と技術を学べます。空調・電気・衛生と様々な設備で行うので未経験の方でも安心です。建物の仕組みや裏側が分かっていくのは楽しいですし、手に職を付けたいという方にもおすすめです。
口コミ投稿日:2018年02月21日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:最初は専門的なことが多く分からないことが多いですが先輩、上司が優しく丁寧に教えてくれます。また数十年この計装業界に携わっているベテランの方もいますので、経験に基づいたアドバイスをもらうことができます。
口コミ投稿日:2019年11月 5日