オフィス環境：
綺麗で過ごしやすい環境です。
執務スペース、会議室×１、共有スペース、トイレも男性と女性に分かれいます。
西日暮里駅から徒歩７分の場所にもあり便利です。
周りには美味しい飲食店やカフェも多数あり、仕事帰りに楽しむことができます。

勤務時間・休日休暇：
■週休2日制（日・祝／月6～10日休み）
※プロジェクトによっては完全週休二日制の現場もあります。
■GW休暇（5日～10日）
■夏季休暇（5日～10日）
■年末年始休暇（6日～10日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績100％！

お盆の長期休暇や年末年始の休みなど、しっかり取ることができます。
有給休暇をうまく利用することにより、よりライフスタイルに合った休みをとることができます。

多様な働き方支援：
社員の能力や家庭環境に配慮しつつも、年齢や性別にとらわれず、個人の能力とやる気に応じて働くことができます。社長対社員のみならず、各職務のリーダーも部下に自ら考えて仕事をするようアドバイスを行っており、会社全体として自ら考えて行動する環境があります。

企業カルチャー・社風：
信用を第一として顧客に喜ばれる質の良い工事をモットーとし、建設業の発展を通じ社会の繁栄に寄与していくことを念頭にしています。
本人のやる気次第では、大きな案件や日本各地にある物件に携われるのが強みです。

成長・キャリア開発：
弊社では資格取得の応援制度があり、資格受験のための講習会を定期的に行い、経験が浅い方でも取得が目指せるようになっています。
また、受験にかかる費用は初回のみ全額支給されるため、自己負担がなく取得ができます。
さらに、取得後も資格にあった手当てが支給されるため、受験に対する意欲も上がります。

事業の強み：
建築ほどの華やかさはありませんが、業界的にはなくてはならないものだと思っています。
この会社は、電気工事だけではなく、施工管理、CADオペレーターと総合的にカバーしているので
サブコンさんからすると重宝されているのでは？と感じています。
このコロナ期にも決算賞与が出るとのことですので、安定性はあるのかと思います。

給与制度：
■昇給  年1回（4月）
■賞与年3回（8月・10月・12月）昨年度支給実績3回  ※業績による
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円まで）
■時間外手当（全額）
■家族・扶養手当（配偶者：月8000円、子ども一人：月3000円）※子ども3名まで
■住宅手当（規定あり）
■役職手当（月1万円～）
■資格取得支援制度（資格取得の申請費は初回会社負担／第一種・第二種電気工事士など）
■報奨金（電気工事士などの資格取得時に支給／第一種：5万円、第二種：2万円）
■借上げ社宅あり
■引越し費用負担（規定あり）
■採用者には面接交通費（規定あり／対象：首都圏以外よりお越しの方）
■制服貸与
■携帯電話貸与（規定あり）
■社内イベント※今年は全員でビンゴ大会を行ない、32型のテレビなど最新家電や高級食材が景品に！
■社長賞（一泊二日のペア宿泊券プレゼント）
■保養所

評価制度：
年２回の評価制度・１階の昇進・昇格。
自己評価後に冗長と面談し、仕事を通してどう自己実現・自己研鑽していくかをサポートしてくれます。それ以外にも、常に相談できる風通しの良い環境がり自身の成長を促すことができます。