福利厚生：
退職金制度はあります。独身者用の社宅もあり、遠方からの入社の方は入居できます。風呂トイレ洗面所は別々で、キッチンは二口コンロがついてます。築年数もそんなに経っていないのでまだまだキレイなほうだと思います。部屋のタイプによりますが35,000円または30,000円の家賃です。敷地内に駐車場もあり5,000円で利用できます。

勤務時間・休日休暇：
残業はできるだけしないという考えが強いのですが、もちろん業務によっては残業が増える場合もあります。運送部の場合は、足場を組み立てる現場が多いときと、足場を解体する現場が多い時によって波があります。運送とはいえ、建設業に伴うドライバーなので残業はそこまで多くないと思います。プライベートな時間がちゃんと持てるのでワークライフバランスは整っていると思います。

ダイバーシティ・多様性：
現在の建設業は、外国人の労働力無しには回りません。OGISHIでも外国人の方はたくさん働いています。会社で「一視同仁」(意味：だれをも差別せず、すべての人を平等に見て一様に仁愛をほどこすこと。)を信条としており、外国の方でも頑張った方は昇給もしますし、賞与の評価も高いと思います。またベトナムにも会社（OGISHI  VIETNAM）があります。

成長・キャリア開発：
本人が向上心を持っていたり、目標を持っていて、やる気がある、熱意があることが分かれば会社はバックアップしてくれます。資格取得の支援制度もありますので、自分のスキルアップが会社への貢献となり、会社の成長につながり、会社の成長で得た利益が給与や賞与で還元されていると思います。中小企業なので体制が整っていないところもありますが、その分管理職の座を得るチャンスもかなり高いと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
足場の会社で働いた経験がなく、何の知識もなかったので、怖そうな職人さん...と思っていたら気軽に声をかけてくださったり、強面な人が、笑うと可愛かったりと良い意味のギャップはありました。
中小企業で発展途上の会社のため、体制が整っていなくてストレスを感じることも最初はありましたが、会社が成長するにつれ改善されていったところもかなり多いと思います。

事業の強み：
鳶の業界ではトップクラスの技術と知識があります。常に新しい情報や技術を取り入れて向上、成長していく会社で、メインの鳶職としての仕事だけでなく、設計部も幅広いジャンルの仕事をこなし、自社保有の仮設資材は充実していて、運送部は運送業の許可も取得しました。OGISHIでしか対応できない仕事だと言ってもらえることもあり、業界のリーディングカンパニーとして今後も成長が見込まれます。

給与制度：
毎年2月に昇給の機会があります。個人の実績や頑張りがきちんと評価されていると思います。
頑張った人は頑張ったなりに昇給してもらえるので、やりがいにもつながると思います。
賞与は年に2回（7月、12月）で、私が在籍している間は、毎回出ています。
もちろん会社の業績によるものなので今後ずっと出るかどうかは分かりませんが、会社は安定していると思います。
各種手当として、通勤手当は公共交通機関を利用する場合は上限が20,000円までで、マイカー通勤の場合は社内規定の算出方法による金額が支払われます。
あとは、家族手当があり、扶養家族1人につき10,000円もらえます。奥さん1人とお子さん3人の場合は40,000円が家族手当になります♪

評価制度：
年功序列だった部分も残っているかもしれませんが、どちらかと言うと今は実力主義だと感じています。
向上心を持って前向きに仕事ができる人であれば、会社からある程度、責任ある仕事も任せてもらえますし、その分評価してもらえます。
逆に、やる気もなく、なんとなく、とりあえず…という気持ちで仕事をしているひとは昇給や賞与で差が出ているのではないかと感じます。