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株式会社K.E.G / 営業サポートスタッフ
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ クリエイティブ系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金はなし。
寮はありません。
福利厚生は特に問題ないと思いますが、気になる場合は面接で伺うことをお勧めいたします。

オフィス環境:
会議室は無し。
共有スペースはあるが、しっかり隔離されている訳ではないため社内に落ち着くところは基本的にない。
また至る所に防犯カメラが設置してあるため、気が引き締まるが、窮屈に感じている社員も少なくないと思う。

個人的には盗難や器物破損などが心配なため、防犯カメラの設置によって抑制されていることを期待している。

口コミ投稿日:2024年07月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全定時退社をしている部署もある。
休日出勤は基本的にないし、残業も多くない場合が多いので良いのではないかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能な部署とそうでない部署があるそうです。
副業をしている方はいるようですが、自分がしていないので許可などの詳細は分かりません。
早帰りやフレックスや半休はありませんので、融通がききづらい部分はあるかと思いますが、有給は取りやすいです。

口コミ投稿日:2023年12月27日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ クリエイティブ系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長との距離も比較的近く、風通しは良い社風だと感じる。
どの企業でもそうだろうが、社員同士の中は良いところも悪いところもあるので自分に合った働き方ができるかどうかは入社してみないと分からないと思う。

仲良い人同士は休憩を合わせて出掛けたり、休日に集まるほど親しくしているので、合う人がいれば楽しそうだ。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
社員同士は仲の良さが目立つところと不仲が目立つところがかなりハッキリと分かれているため、気の合う仲間が出来たら楽しい職場なのかもしれない。
我関せずで淡々と業務をこなす社員ももちろんいる。

口コミ投稿日:2024年07月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
幹部に女性はいません。
ただ、発言力のある部署が女性が多い印象です。

口コミ投稿日:2023年12月27日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ web広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
段階を踏みつつだがやりたいことはやらせてくれるし、その人の得意なことを伸ばしてくれる。デザインが得意で文章を考えるのが苦手であれば、ニュース系の記事は基本やらないでデザイン制作を任せてもらえる感じ。苦手なことを無理やりやらせるというのはない。

働きがい:
わからない事や改善点を事細かく教えてもらえ、自分のやりたいことができるようになったり、デザイン・文章力・撮影などの技術が上手くなっているのが実感できること。また、それを評価してもらえることによって自分の成長が目に見えてわかるところ。
口コミ投稿日:2023年01月12日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:業界最大手サイト「ホスホス」は歌舞伎町や大阪ミナミのみならず、日本全国のホストクラブの情報を第一線でユーザーに余すことなく紹介しているという点は、大きな魅力だと思います。それに伴って仕事量も毎日とても多いのでWEBデザインなどの知識や技術、対応力が日々培われていきます。今後の自身の成長を見据えての入社です。
口コミ投稿日:2017年07月28日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ クリエイティブ系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
事業の弱み:
基本的にトップダウン。
風通しもよく意見も聞いてくれるが実行に移せる機会はあまり無い。

口コミ投稿日:2024年07月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ カメラマン・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
営業担当(店舗を持つ)や、写真撮影・動画撮影・デザイン・ライター等の制作関係様々やっていくと昇給が上がったり、会社やお客様から制作関係の評判が良いと賞与があります。また、Adobeのソフトは会社全負担なので、動画等作りやすい環境かと思います。

評価制度:
昇進・昇格の基準に関してはその人の頑張った分だけ上がるかと思います。また、未経験でも努力次第で学んでいく姿勢があれば評価されるかと思います。経験者でも会社でのやり方等順応していけば実力が上がり、給料が上がるかと思います。
口コミ投稿日:2023年01月18日